Interim salarisadministratie
Heb je tijdelijke ondersteuning nodig voor je salarisadministratie? PHOCUS heeft de beste interim salarisadministrateurs voor je klaarstaan.
Op zoek naar een interim salarisprofessional?
Een medewerker valt uit, de werkdruk neemt toe of je staat aan de vooravond van een systeemimplementatie. Dit zijn situaties waarin je geen vertraging kunt permitteren. Een ervaren interim salarisprofessional biedt dan uitkomst.
Onze specialisten zijn inzetbaar voor uiteenlopende situaties: van piekbelasting tijdens de jaarafsluiting tot de invoering van nieuwe salarissoftware. Ze zijn beschikbaar op elk niveau en snel ingewerkt dankzij hun ervaring met salarissoftware zoals AFAS, Loket, Nmbrs en ADP. Ze begrijpen jouw branche en passen zich snel aan. Bovendien zijn ze gewend om bij verschillende organisaties snel hun weg te vinden. Dankzij hun frisse blik signaleren ze vaak direct waar processen slimmer kunnen en brengen ze praktische verbeterpunten aan.
PHOCUS denkt echter verder dan alleen invulling van capaciteit. Wij bieden ook strategisch inzicht en denken mee over verbetering van processen. Heb je behoefte aan een bredere oplossing? Dan kun je ook bij ons terecht voor salarisadministratie uitbesteden of consultancy binnen salarisadministratie. Wat je vraag ook is, we staan voor je klaar.
Waarom kiezen voor een interim salarisprofessional via PHOCUS?
- Binnen 48 uur een nieuwe medewerker
- Een deskundige en ervaren professional
- Up-to-date kennis van jouw branche en cao
- Een interim salarisprofessional die bij jouw bedrijfscultuur past
- Expertise van alle salarissoftwarepakketten
Veel gestelde vragen over interim salarisadministratie
Procedure
Aanvraag en intake
Neem contact met ons op en deel je behoefte. Tijdens een intakegesprek bespreken we de werkzaamheden, het aantal salarisstroken, de software en het team.
Selectie en screening
We starten direct met de zoektocht naar de ideale interim professional. Ons doel is om binnen 24 uur een kandidaat voor te stellen.
Match en start
Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden introduceren we de interim professional en plannen we een kennismakingsgesprek. Na een positieve kennismaking, begint de interim professional aan de opdracht.
Kennismaken?
Heb je interesse of vragen? Neem dan contact met ons op!