Onze opdrachtgever is een welzijnsorganisatie in Amsterdam en andere gemeentes in Noord-Holland. De organisatie zet zich in voor en met mensen. In situaties waarin mensen het zelf niet meer redden, biedt zij hulp en ondersteuning aan.
Wegens het vertrek van de vaste Salarisadministrateur zoeken wij een interim professional. In deze opdracht bewaak je de borging en de continuïteit van de maandelijkse verloning van circa 350 medewerkers in AFAS.
Samengevat
- Uren: minimaal 24, maximaal 32 uur per week
- Werkdagen: flexibel in te delen
- Locatie: hybride (50/50)
- Start: eind augustus of begin september
- Duur: minimaal 3 maanden
- Vereiste softwarekennis: AFAS
Wat ga je doen?
- een bijdrage leveren aan de correcte en complete operationele verwerking van salarissen; zorgen dat betalingen en controles goed worden uitgevoerd;
- vanuit je expertise vraagbaak zijn voor alle salaris-administratieve kwesties, CAO mutaties;
- Toezien op naleving van werkmethoden, administratieve richtlijnen en procedures en meer in het bijzonder de fiscale regels (waaronder de WKR), signaleren en rapporteren van afwijkingen;
- onderhouden van contacten met externe partijen als pensioenverzekeraars, UWV en Belastingdienst;
- contacten onderhouden met de Finance en Personeels-afdelingen en de diverse divisies over de voortgang van het salarisproces.
Wat breng je mee?
De ideale kandidaat is een ervaren salarisadministrateur en heeft bij voorkeur eerder in een vergelijkbare omgeving gewerkt. Een interessante payroll met verschillende arbeidsvoorwaarden en regelingen is niet nieuw voor jou en ook verdiep je je gemakkelijk in de materie van pensioenen, fiscale regels welke gangbaar zijn in de salarisadministratie. Verder herken je jezelf in het onderstaande profiel:
- Je bent minimaal in het bezit van PDL en eventueel een VPS;
- Je kunt zeer goed overweg met Excel en bent bedreven met de salarissoftware van AFAS;
- Je hebt naast jouw gedegen kennis en ervaring ook de communicatieve aansluiting met collega’s;
- Flexibel in arbeidsdagen in verband met het behalen van deadlines al dan niet in combinatie met opvang van afwezigheid van collega’s.
Arbeidsvoorwaarden
De organisatie biedt een opdracht voor 24-32 uur per week voor in 1e instantie 3 maanden met een grote kans op verlenging. Je kunt deels vanuit huis werken, regelmatige aanwezigheid op kantoor is wel gewenst. De opdracht is in te vullen op ZZP-basis of middels een projectovereenkomst via PHOCUS.
Locatie
regio Amsterdam
Over de sollicitatieprocedure
Deze opdracht is reeds ingevuld.
