Als Interim Teamlead PSA coördineer jij het PSA team, bestaande uit 2 Payroll Professionals en 4 PSA medewerkers. Met jouw kennis en expertise weet je het team de goede kant op te sturen en zorg je voor de personeels- en salarisadministratie van zo’n 650 collega’s. Hiernaast neem je het team mee in in de transitie van Raet naar HR2day, zodat alle collega’s goed om leren gaan met HR2day.
Werk je graag binnen een informele en innovatieve werkomgeving en lijkt het je leuk om binnen de onderwijssector te werken? Wil je middels je werk een bijdrage leveren aan de samenleving? Lees dan snel verder!
Samengevat
- Start zo spoedig mogelijk
- Duur: 6 maanden met kans op verlenging
- 24 – 40 uur per week
- Regio Ede
- Raet – HR2day
Wat ga je doen?
Als Interim Teamlead PSA ben jij samen met het team verantwoordelijk voor een vlekkeloos verlopende personeels- en salarisadministratie. Hiernaast zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer van de systemen.
In deze rol coördineer jij de werkzaamheden van je collega’s, verstrek je advies op basis van je expertise en leid je de transitie van Raet naar HR2day in goede banen. De organisatie heeft zichzelf tot doel gesteld de transitie voor 1 januari 2024 afgerond te hebben. Voor laatstgenoemde is het belangrijk dat je er op toeziet dat de processen goed ingericht worden en dat je alle collega’s begeleid in het proces van de transitie. Dit doe je onder andere door alle collega’s mee te nemen in het proces, door je bezig te houden met de digitalisering van processen, je kennis van de wet- en regelgeving omtrent salarisadministratie up-to-date te houden en de uniformering van werkwijzen te realiseren.
Als Interim Teamlead PSA stuur je zes collega’s aan. Verder maak je onderdeel uit van de afdeling HRM, bestaande uit 13 collega’s.
Wat breng je mee?
Je beschikt minimaal over HBO+ werk- en denkniveau en hebt werkervaring als payroll professional en teamleider. Je bent communicatief sterk en je kan goed omgaan met verschillende gesprekspartners. Hiernaast beschik je over kennis van de actuele wet- en regelgeving omtrent salarisadministratie en heb je een scherp oog voor procesoptimalisatie. Kennis van en ervaring met de softwaresystemen Raet en HR2day zijn een pré!
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke opdracht voor 24 – 40 uur per week voor een periode van 6 maanden, met optie op verlenging. De opdracht is zowel op zzp-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS in te vullen.
Locatie
Ede
Over de sollicitatieprocedure
Wij ontvangen graag jouw recente cv voorzien van een uurtarief via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Gerwin Bovenberg via telefoonnummer 0638074451.
