Interim HR Medewerker | ingevuld

Samengevat

• Start 1 juni
• 32 uur per week
• Tot 31-12-2023
• Op locatie in de regio midden Limburg

Wat ga je doen?

Samen met de HR Business partner ben jij een belangrijke spil in het DC. Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de HR administratie. Je kunt de voortgang bewaken en houdt het overzicht in alle processen.

Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:

• In- en uitdiensttreding verwerken, uitdienst brieven maken, functiewijzigingen verwerken, mutaties voorbereiden voor de salarisadministratie
• Het voeren van verzuimgesprekken
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en informeert leidinggevenden
• Aanspreekpunt voor o.a. uitzendbureaus

Wat breng je mee?

Voor deze opdracht zoeken wij een kandidaat die minimaal 2 jaar werkervaring heeft als HR medewerker. Daarnaast beschik je over MBO -werk- en denkniveau en heb je ervaring met Exel en personeelsinformatiesystemen. Je hebt ervaring met het opstellen van VSO’s, transitievergoedingen en outplacement-trajecten.

 

• Kennis van arbeidsvoorwaarden, regelingen en cao’s
• Je bent woonachtig in de omgeving Midden Limburg
• Je bent empathisch en denkt graag mee met je collega’s
• Je kan 1 juni starten en bent 32 uur per week beschikbaar

 

Let op: Je bent  in ieder geval altijd op de vrijdag beschikbaar

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een tijdelijke opdracht voor 32  per week tot 31-12-2023. De werkzaamheden zullen op locatie worden uitgevoerd. De opdracht is zowel op zzp-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS in te vullen.

Locatie

Regio Midden Limburg

Over de sollicitatieprocedure

We ontvangen graag jouw cv, voorzien van indicatief tarief, via onderstaand formulier. Voor meer info over de opdracht en/of procedure kun je contact opnemen met Jennifer Tetzlaff (06 181 953 25) of Ed Loendersloot (06 149 776 74) o.v.v opdrachtnummer O230073.