Senior Salaris & HR – Consultant bij PHOCUS | ingevuld

Samengevat

• Werkweek: 32 – 40 uur per week
• Werkvorm: hybride en op locatie
• Niveau: senior
• Opleidingsniveau: HBO werk-/denkniveau
• Locatie: hoofdkantoor PHOCUS Woubrugge, verschillende opdrachtgevers en locaties in Nederland

Wat ga je doen?

Klanten staan te springen om jouw komst! Jij brengt immers de ervaring, hulp en kennis die zij nodig hebben. Er moeten deadlines worden gehaald, processen worden geoptimaliseerd, je vervangt een zieke medewerker of de afdeling heeft het druk waardoor zij jouw ondersteuning hard nodig hebben.

Als Senior Salaris & HR – Consultant heb jij een helikopterview en doe jij waar je het beste in bent: salarissen verwerken, adviseren op verschillende vlakken en uiteraard controle op het naleven van snel veranderende wet- en regelgeving. Jij weet wat daarbij komt kijken. Je vindt het fijn om je klant proactief te kunnen adviseren en om salaris en HR – processen onder de loep te nemen. Ook ben jij een vraagbaak voor de financiële administratie, je weet makkelijk de link te leggen tussen de salarisadministratie en het grootboek. Met jouw (cijfermatige en) financiële administratieve kennis kijk jij net even wat dieper in het glaasje van de salarisadministratie. Je houdt ervan om jouw diverse specialismen bij elkaar te brengen om synergie te realiseren, zodat onze klanten daar de vruchten van mogen plukken.

Wat breng je mee?

PHOCUS biedt een goede werkplek waar zowel de beginnende als de doorgewinterde Senior Salaris & HR – Consultant op zijn of haar plek zit.
Voor de functie van Senior Salaris & HR – Consultant zoeken wij iemand die zichzelf herkent in onderstaand profiel:

• Je bent senior binnen het payroll vakgebied en hebt tenminste 7 jaar relevante werkervaring; 
• Je weet makkelijk de link te leggen tussen de salarisadministratie en het grootboek van de financiële administratie;
• Je functioneert op hbo werk-/denkniveau en bent bij voorkeur in het bezit van een PDL en/of VPS;
• Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving en weet dit toe te passen in je dagelijkse werk; 
• Je bent klantgericht, prettig in de communicatie, ziet kansen en wil jezelf ontwikkelen in het vakgebied;
• Je bent systeem en procesgericht en vindt het leuk om hierin een adviserende rol in te nemen richting een klant;
• Je kunt projecten gemakkelijk leiden en opvolgen;
• Je bent 32 – 40 uur per week beschikbaar. 
• Het lijkt jou leuk om als HR en salaris consultant te werken voor diverse opdrachtgevers.

Arbeidsvoorwaarden

Na een gedegen onboarding binnen het PHOCUS-team, waarin wij je laten kennismaken met alle facetten van onze organisatie, kan je aan de slag als Senior Salaris & HR – Consultant. Voor de functie van Senior Salaris & HR – Consultant bieden wij een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket wat o.a. bestaat uit:   

• Een dynamische,uitdagende en flexibele werkomgeving; 
• Uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers;
• Kansen voor professionele ontwikkeling en groei binnen het bedrijf;
• Een topteam van collega’s die met plezier samenwerken om gezamenlijk succes te behalen;
• Marktconform salaris a.d.h.v. kennis en ervaring; 
• Mobiliteitsbudget of leaseauto; 
• In totaal 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; 
• Goede premievrij pensioenregeling 
• MacBook en iPhone; 

Het bedrijf en het team

PHOCUS is een allround dienstverlener in de wereld van HR en salarisadministratie. Onze mensen leveren kennis, kunde en kwaliteit voor elke HR en salarisadministratie. We zorgen in elke situatie voor continuïteit. De essentie van PHOCUS ligt binnen vier waarden: 𝗵𝗲𝘁 𝗣𝗛𝗢𝗖𝗨𝗦-𝗚𝗘𝗩𝗢𝗘𝗟, 𝗜𝗡𝗦𝗣𝗜𝗥𝗘𝗥𝗘𝗡𝗗, 𝗩𝗘𝗥𝗡𝗜𝗘𝗨𝗪𝗘𝗡𝗗 𝗲𝗻 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗚𝗘𝗥. Het PHOCUS-gevoel is dat wat onze verbindende familiaire band omschrijft. Op de werkvloer heerst een laagdrempelige, collegiale sfeer waarin de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling,vrijheid en plezier voorop staat. Plezier met elkaar en met ons vak. Door van elkaar te leren, worden we elke dag beter. Wij inspireren onze klanten door ze nieuwe inzichten te geven en ze aan te zetten tot verbetering en groei. Wij leveren topkwaliteit waarbij vernieuwing en een toekomstbestendige HR en salarisadministratie worden gestimuleerd. Wij hebben integriteit hoog staan en investeren in relaties op lange termijn gebaseerd op vertrouwen, eerlijkheid en transparantie.

Naast de persoonlijke aandacht vinden wij kennis en ontwikkeling erg belangrijk, we zijn tenslotte specialisten en ingeschreven in het NIRPA-register. Om te blijven investeren in de kennis van onze collega’s worden er vakinhoudelijke trainingen en cursussen verzorgd. Zo is het mogelijk de ontwikkeling van onze mensen te blijven stimuleren en te faciliteren in het behalen van permanente educatie (PE) punten.

Locatie

Woubrugge

Over de sollicitatieprocedure

Heb jij de passie en de drive om een verschil te maken als Service Center Medewerker salarisadministratie?  Wil jij ook deel uitmaken van een dynamisch team en het ” PHOCUS-GEVOEL” ervaren? 

Solliciteer dan vandaag nog. Stuur je CV en motivatiebrief naar onze recruiter Sofia. Ze kijkt ernaar uit om jou te ontmoeten en te leren kennen.

Je kunt haar eenvoudig bereiken, namelijk via haar e-mail: s.graaf@phocus.nl of op telefoonnummer +31 6 15966036.