Voor onze opdrachtgever Koppert in Berkel en Rodenrijs, specialist in gezonde, duurzame en natuurlijke teeltmethoden, werft PHOCUS op exclusieve basis een salarisadministrateur.
Koppert werkt samen met telers, universiteiten, onderzoekscentra en overheidsinstellingen wereldwijd om natuurlijke teeltmethoden te ontwikkelen. Wil jij als salarisadministrateur bijdragen aan een gezonde natuur en je inzetten voor 100% duurzame landbouw?
Solliciteer dan bij Koppert en zorg samen met het HR team voor 750 tevreden collega’s!
Samengevat
- Standplaats: Berkel & Rodenrijs
- Uren: 32 – 40 uur per week, hybride werken
- Software: ADP iHCM
- Bruto maandsalaris: tot max. € 4.927,95 bij fulltime dienstverband
Wat ga je doen?
Als salarisadministrateur maak je deel uit van een team van 4 collega’s en rapporteer je aan de Team Lead HR Services. Jouw verantwoordelijkheid is het verzorgen van de salarisadministratie voor meer dan 750 medewerkers in Nederland, conform de eigen cao en het bedrijfsreglement van Koppert. Je werkt niet alleen met de payroll software (ADP iHCM), maar ook in andere systemen voor secundaire arbeidsvoorwaarden en sociale verzekeringen. Daarnaast ondersteun je bij verlof- en verzuimmutaties, urenregistratie en het opstellen van juridische documenten.
Door de groei van het aantal buitenlandse werknemers, heb je ook te maken met de 30%-regeling en beloningen voor werknemers die in het buitenland werken. Interessant om ook onder de knie te krijgen! Naast deze dagelijkse taken, draag je als salarisadministrateur bij aan het verbeteren van processen binnen HR Services. Je werkt mee aan projecten zoals de digitalisering van processen en de vereenvoudiging van systemen.
Wat breng je mee?
Ter versterking van het team HR Services is Koppert op zoek naar een salarisadministrateur die zichzelf herkent in onderstaand profiel:
- Rond de 5 jaar ervaring als salarisadministrateur;
- Een praktijkdiploma Loonadministratie (PDL);
- Cijfermatig inzicht: welke salarisadministrateur heeft dat niet?
- Goede beheersing van de Nederlandse en een prima beheersing van de Engelse taal;
- Het is fijn als je over kennis van en ervaring met iHCM (ADP) beschikt, maar het is zeker niet noodzakelijk
Arbeidsvoorwaarden
Koppert biedt een dienstverband voor 32 tot 40 uur per week en een arbeidsvoorwaardenpakket wat bestaat uit:
- Een salaris tussen de € 3.695,97 en € 4.927,95 o.b.v. een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een jaarlijkse variabele bonusregeling van 5% (afhankelijk van bedrijfsresultaten en persoonlijke doelstellingen);
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (tot maximaal 30 km enkele reis);
- 25 vakantiedagen plus 3 roostervrije dagen, waarbij het mogelijk is om tot 10 extra vakantiedagen te kopen (o.b.v. een 40-urige werkweek);
- Een pensioen waarbij Koppert het overgrote deel (70%) betaald;
- Een fietsplan;
- Mogelijkheid tot korting op fitness;
- Verschillende opleidingen die te volgen zijn via de Koppert Academy;
- Een dynamische werkomgeving met een groeiend en internationaal karakter;
- Mogelijkheden tot thuiswerken en flexibel werken.
Het bedrijf en het team
Koppert draagt als organisatie bij aan een betere gezondheid van mens en planeet. Ze maken de landbouw gezonder, veiliger en productiever. Door natuurlijke vijanden in te zetten om plagen te bestrijden, hommels voor bestuiving en micro-organismen en biostimulanten die gewassen ondersteunen, beschermen en versterken zij de natuur. Ze bieden hét alternatief voor chemische bestrijding door natuurlijke bestrijding in te zetten en verder te ontwikkelen.
Telers wereldwijd gebruiken de producten en kennis van Koppert om het natuurlijke evenwicht in hun gewassen te herstellen. Alle oplossingen ondersteunen één doel: 100% duurzame landbouw.
Koppert is een familiebedrijf verenigd door hun waarden en een sterk geloof in biologische oplossingen en duurzame teeltpraktijken. Benieuwd naar deze kernwaardes? Check de website: https://www.koppert.nl/over-koppert/ons-bedrijf/#onze-waarden
Als Salarisadministrateur werk je binnen het team HR Services welke valt onder de afdeling HR. De HR afdeling telt 15 collega’s en zit centraal gevestigd op het hoofdkantoor van Koppert. HR Services ondersteund de business en schakelt veel met de HR Business Partners, Learning & Development en Recruitment.
Locatie
Berkel & Rodenrijs
Over de sollicitatieprocedure
Koppert heeft de werving voor deze vacature exclusief uitbesteed aan PHOCUS. Wij ontvangen graag jouw recente cv via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Anouk Six (06 10 15 43 34 – a.six@phocus.nl) of Patricia van der Hoeven (06 13 13 05 32 – p.hoeven@phocus.nl).
