Salarisadministratie kantoor
Ben je op zoek naar een betrouwbare partner voor je salarisadministratie? PHOCUS verzorgt jouw loonadministratie snel, nauwkeurig en volledig volgens de geldende wet- en regelgeving.
Salarisadministratiekantoor voor zorgeloze loonadministratie
Een correcte salarisadministratie vraagt om expertise, precisie en actuele kennis van cao’s en wetgeving. Bij PHOCUS kunt u uw salarisadministratie geheel of gedeeltelijk uitbesteden. We verwerken niet alleen elke maand de salarissen correct en tijdig, maar zorgen ook voor loonaangiften, pensioenmeldingen en jaaropgaven.
Onze specialisten houden voortdurend wijzigingen in wet- en regelgeving bij en zorgen dat jouw organisatie altijd compliant is. Je hebt toegang tot een overzichtelijk online portaal via onze salarissoftware, waar je eenvoudig mutaties kunt doorgeven en rapportages kunt inzien. Bovendien denken we actief mee over procesoptimalisatie en risicobeheersing. We zijn onder andere gespecialiseerd in de zorg, het onderwijs en retail – wij kennen jouw sector en cao door en door.
Met PHOCUS kies je voor betrouwbaarheid, continuïteit en een vaste contactpersoon die jouw organisatie echt kent. Zo blijft jouw loonadministratie niet alleen foutloos, maar ook overzichtelijk en toekomstbestendig.
Op zoek naar een partner voor het uitbesteden van HR?
- Eén vast aanspreekpunt: jouw persoonlijke HR-specialist
- Flexibel inzetbare ondersteuning
- Altijd up-to-date kennis van arbeidsrecht en cao’s
- Toegang tot moderne HR-software en veilige dataopslag
- Duidelijke afspraken en een transparant kostenmodel
Onze 4 niveaus van uitbesteding
Software only
- Salarisverwerking volledig zelfstandig
- ISO-gecertificeerde salarissoftware
- Beheertaken overgenomen (updates, wetgeving)
- Toegang tot gebruiksvriendelijk systeem
- Volledige HR- en salarisfunctionaliteit
Salarisservice verwerking
- Salarisverwerking volgens periodekalender
- Maandelijkse salarismutaties ingevoerd
- Controle fiscaal en sociaal
- Volledige HR- en salarisfunctionaliteit
- 24/7 toegang, AVG proof
Volledig uitbesteden
- Geen interne salariskennis nodig
- Digitale mutaties
- Wij zorgen voor correcte verwerking
- Volledige HR-functionaliteit beschikbaar
- 24/7 toegang, AVG proof
Inhouse assitentie
- Salarisverwerking volledig uitbesteden
- PHOCUS-salarisspecialist op locatie
- Keuze voor software en locatie
- Afspraken over werkzaamheden en uitvoering
- Hybride of op locatie verzorgd
Veel gestelde vragen
over ons salarisadministratiekantoor
Wat is een salarisadministratiekantoor?
Waarom kiezen organisaties voor een salarisadministratiekantoor?
Sectoren met complexe cao’s en regelgeving kiezen vaak voor uitbesteding om tijd te besparen, risico’s te minimaliseren en te profiteren van kennis over actuele wet- en regelgeving.
Wat zijn de belangrijkste voordelen van een salarisadministratiekantoor?
Tijdsbesparing, specialistische kennis, minder fouten, gegarandeerde tijdige betalingen, schaalvoordelen en extra HR-diensten.
Moet een organisatie alles of niets uitbesteden op het gebied van HR?
Nee, dat hoeft niet. Veel organisaties kiezen voor een hybride model, waarbij ze bijvoorbeeld de HR-administratie uitbesteden, maar het personeelscontact en strategisch beleid intern houden. Deze co-sourcing biedt flexibiliteit en grip. Je kunt klein beginnen en de samenwerking uitbreiden wanneer nodig.
Wat zijn de kosten van een salarisadministratiekantoor?
Kosten worden vaak per salarisstrook gerekend en starten vanaf circa €8-10 per loonstrook, afhankelijk van omvang, cao-complexiteit en aanvullende diensten.
Gerelateerde artikelen
4 manieren om AI te gebruiken in salarisadministratie
5 manieren om talent van medewerkers aan te boren
Alles over onze feestdagen
Kennismaken?
Heb je interesse of vragen? Neem dan contact met ons op!