Salarisadministratie binnen de zorg

De bijzonderheden van salarisadministratie binnen de zorg? Ontdek het hier!

Salarisadministratie binnen de zorg

De zorgsector is uniek als het gaat om personeels- en salarisadministratie (PSA). Er zijn verschillende cao’s met eigen regels, bijzondere toeslagen en specifieke software. Salarisadministrateurs in de zorg hebben ook te maken met wisselende diensten, meerdere dienstverbanden, controle van BIG-registraties en andere sectorspecifieke zaken. Dit werk vraagt om specialistische kennis, vooral omdat de payrolls vaak groot zijn. Vooral in academische ziekenhuizen zijn er veel loonstroken en vragen van medewerkers van verschillende opleidingsniveaus, van medisch specialisten tot facilitaire medewerkers. Hoe kan PHOCUS helpen bij salarisadministratie in de zorg?

sparringspartner-branche
Sparringspartner met kennis van zaken
kennis-caos-branche
Kennis zorg cao's
Kennis van bijzondere mutaties
expert-software-branche
Expert in verschillende software

Wat maakt salarisadministratie binnen de zorg bijzonder?

De verschillende cao’s in de zorg beïnvloeden de salarisadministratie. Salarisadministrateurs moeten werken met cao’s voor GGZ, ziekenhuizen, Verpleeg- & Verzorgingshuizen & Thuiszorg (VVT), Gehandicaptenzorg (GZ), Sociaal Werk en Universitair Medische Centra (UMC). Door de vele flexibele diensten in de zorg zijn er ook veel toeslagen, zoals onregelmatigheidstoeslag en toeslagen voor slaapdiensten. Een andere taak van PSA in de zorg is het controleren van de BIG-registratie van medisch personeel.

Bij het aannemen van (interim) salarisadministrateurs in de zorg is het belangrijk dat zij de juiste kennis en vaardigheden hebben. Vaak zijn dit payrollspecialisten met ervaring in de zorg of kennis van de veelgebruikte software, zoals Beaufort en Youforce van Raet, AFAS Profit of SAP. Wil je meer weten over salarisadministratie in de zorg? Lees onze blogs hieronder of download onze whitepaper!

Wat wij schrijven over salarisadministratie binnen de zorg

Salarisadministratie binnen de zorg vraagt om specialistische kennis. In deze blogs behandelen we verschillende onderwerpen die salarisadministratie binnen de zorg bijzonder maken. We gaan dieper in op wat de verschillende zorg cao’s, bijzondere toeslagen, roosterpakketten en BIG-registraties betekenen voor de salarisadministratie binnen de zorg.

Meest gebruikte software voor salarisadministratie binnen de zorg

Meest gebruikte software voor salarisadministratie binnen de zorg Door de verschillen in salarisadministratie tussen branches, ervaren sommige branches dat de ene software voor salarisverwerking...
Salarisadministrateur
Lees meer

Veelvoorkomende toeslagen bij salarisadministratie binnen de zorg

Veelvoorkomende toeslagen bij salarisadministratie binnen de zorg In de zorg gaat het werk altijd door. Ook in de avonduren, nacht, weekenden of op (erkende)...
Salarisadministrateur
Lees meer

De belangrijke invloeden van EVC- en BIG-registratie binnen salarisadministratie

De belangrijke invloeden van EVC- en BIG-registratie binnen salarisadministratie Salarisadministratie is in elke sector belangrijk, in de zorgsector specifiek speelt het een cruciale rol....
Lees meer

Kennismaken?

Heb je interesse of vragen? Laten we kennismaken en jouw vraag bespreken! Vul het formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Waar kunnen we jou bij ondersteunen?
This field is for validation purposes and should be left unchanged.