In deze allround HR rol houd jij je onder andere bezig met de HR administratie van circa 100 collega’s in AFAS. Wanneer je dit systeem optimaal weet te gebruiken en verder weet in te richten, kosten de administratieve werkzaamheden slechts 1 dag van je tijd.
Tevens ben je sparringpartner voor de HR Manager, je draagt pro-actief verbeterslagen aan, denkt na over optimalisaties en hoe je deze kunt uitrollen binnen alle lagen van het bedrijf. Ook vind je het leuk onbelichte HR zaken, interne HR procesveranderingen, of het gebruik van AFAS, 1 op 1 of in een kleine trainingssessie uit te leggen.
Om de organisatie nog beter op de kaart te zetten ben jij ook voornamelijk bedeeld met:
• Employer branding en journey (voor het nieuw aan te trekken personeel);
• Learning & Development (voor het personeel wat reeds in dienst is).
Wat breng je mee?
Om voor deze opdracht in aanmerking te komen ben je een operationeel ingestelde allround HR Generalist. Ook herken je jezelf in onderstaand profiel:
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting HR;
• Je hebt ervaring als HR Generalist en hebt ervaring met HR Projecten met betrekking tot Value Proposition;
• Je beheert de Nederlandse taal goed in woord en geschrift, daarnaast is het gebruik van de Engelse taal niet vreemd voor jou;
• Je bent op korte termijn voor 32 uur per week beschikbaar (instromen met minder uren is bespreekbaar) en je kunt naar eigen inrichting en verantwoordelijkheid zowel op kantoor als vanuit huis werken.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke opdracht voor minimaal 3 maanden, met optie op verlenging. De opdracht is zowel op ZZP-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS in te vullen.
Het bedrijf en het team
Onze opdrachtgever is een sterk groeiende, internationale organisatie en is specialist in schade verzekeringen voor bedrijven. Binnen de organisatie wordt gewerkt in een prettige, informele sfeer waar ook behoefte is voor de verbetering van de interne processen en werkwijzen. Voor het kantoor in Rotterdam zoeken wij op korte termijn een interim HR Generalist, die samen met de HR manager, de werknemers van de Nederlandse organisatie bedient.
Over de sollicitatieprocedure
PHOCUS ontvangt graag jouw recente cv, voorzien van indicatief uurtarief, via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Mariska Bodewes via telefoonnummer 010-4774458.
