HR Professional bij Bouwend Nederland in Zoetermeer | Vast

Samengevat

• Standplaats: Zoetermeer, hybride werken
• Werkweek: 31 uur, verdeeld over 4 dagen
• Bruto maandsalaris: tot max. € 5.034,- o.b.v. 38,75 uur per week

Wat ga je doen?

Als HR Professional bij Bouwend Nederland vorm je samen met de HR Manager, HR Medewerker en Payroll Medewerker het HR team. Als team werken jullie intensief samen om een hoogwaardige en persoonlijke HR-dienstverlening te bieden aan de ruim 140 collega’s.

Bij Bouwend Nederland krijg je een veelzijdige rol, waarin je de perfecte balans vindt tussen strategisch meedenken en operationele daadkracht. Je bent de sparringpartner voor leidinggevenden en het vertrouwde aanspreekpunt voor collega’s bij complexe HR-vraagstukken.

Jouw focus ligt op de volgende kerngebieden:

• Verzuimbegeleiding & Duurzame Inzetbaarheid: Je ondersteunt leidinggevenden bij langdurig verzuim en adviseert over het Plan van Aanpak en de Wet Verbetering Poortwachter. Je bewaakt de voortgang van verzuimafspraken en zorgt dat trajecten soepel en tijdig verlopen. Jouw doel? Een gezonde organisatie en een duurzame inzetbaarheid van al onze medewerkers.
• Werving, Selectie & Onboarding: Je begeleidt het volledige instroomproces. Van het opstellen van zoekprofielen en vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken en de arbeidsvoorwaarden. Samen met de HR-medewerker organiseer je elk kwartaal een inspirerende onboardingsdag, waarbij nieuwe collega’s kennismaken met de organisatie.
• HR Analytics & Procesoptimalisatie: Je analyseert data vanuit verschillende bronsystemen om patronen te herkennen. In samenwerking met de afdeling ICT zet je PowerBI in om overzichtelijke dashboards te bouwen. Je adviseert leidinggevenden proactief op basis van deze data (bijv. over doorstroom, verzuim en ontwikkelpotentieel) en brengt hiermee structuur en focus in het HR-beleid.
• Beleidsontwikkeling & Projecten: Je signaleert trends in de markt en vertaalt deze naar concreet beleid en praktische oplossingen. Je werkt mee aan uiteenlopende thema’s,  zoals vitaliteit en diversiteit & inclusie. 
• Operationele Ondersteuning: Naast je adviserende rol werk je nauw samen met de HR Medewerker om ervoor te zorgen dat de HR processen soepel verlopen. Waar nodig spring je bij in de HR administratie en werken jullie samen aan innovatieprojecten. 

Met jouw expertise en proactieve houding draag je bij aan een efficiënte en mensgerichte HR-afdeling binnen Bouwend Nederland.

Wat breng je mee?

Ter versterking van HR team is Bouwend Nederland op zoek naar een ervaren HR Professional die het tactische en strategische HR werk kan afwisselen met het leveren van een bijdrage bij de operationele HR werkzaamheden. De ideale kandidaat heeft kennis van vele HR topics en vindt het leuk om deel te nemen aan gezamenlijke projecten. Verder herken je jezelf in het onderstaande profiel:

• Je hebt tenminste vier jaar werkervaring in een soortgelijke HR rol; 
• Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management; 
• Je hebt brede HR kennis en bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving; 
• Je hebt affiniteit met data en creëert graag inzicht voor begrijpelijke adviezen die bijdragen aan de business;
• Sterke organisatorische en adviserende vaardigheden en bent verbeteringsgericht;.
• Je bent pro-actief, flexibel ingesteld en bent organisatiesensitief;

Arbeidsvoorwaarden

Bij deze functie treed je rechtstreeks in dienst bij Bouwend Nederland voor 31 uur per week. Zij bieden een uitdagende HR functie binnen een vooruitstrevende en groeiende brancheorganisatie. Daarnaast worden er solide arbeidsvoorwaarden geboden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.034,- per maand op fulltimebasis (38,75 uur per week) afhankelijk van ervaring en opleiding;
• 35 vakantiedagen op fulltimebasis;
• 8% vakantiegeld en 5% eindejaarsuitkering; 
• Reiskostenvergoeding afgestemd op jouw situatie; kilometervergoeding, mobiliteitskaart voor openbaar vervoer of fietsregeling
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Thuiswerkvergoeding en duurzaamheidsbudget;  
• Pensioenregeling, ondergebracht bij NN;
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. opleiding en training.

Het bedrijf en het team

Bouwend Nederland is dé ondernemersorganisatie voor de bouw en infra. Als verenig verbinden zij 4.600 kleine en grote bedrijven in Nederland. Bouwend Nederland behartigt de belangen van de sector op lokaal, regionaal, landelijk én Europees niveau. Het hoofdkantoor is gevestigd in Zoetermeer, in een modern kantoorpand met een verrijkend uitzicht. Maar je hoeft niet naar buiten te kijken voor mooie plaatjes, want het pand is vrij recent verbouwd en heeft fijne werkplekken en stijlvolle vergaderzalen. Daarbij heeft Bouwend Nederland vier regiokantoren in Amsterdam, Groningen, Apeldoorn en Tilburg.  

Als HR Professional maak je deel uit van het HR-team. Dit team bestaat uit een ervaren HR Manager, HR Medewerker en Payroll Medewerker. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor een professionele HR-dienstverlening. Er heerst een gezellige en professionele werksfeer binnen het team. Er wordt prettig samengewerkt en iedere week is er een teamoverleg. Er zijn heldere kaders waarbinnen je veel vrijheid krijgt te werken. Als collega’s ondersteunen jullie elkaar en er is altijd ruimte voor inhoudelijk overleg.

Locatie

Zoetermeer

Over de sollicitatieprocedure

Bouwend Nederland heeft de werving voor deze vacature exclusief uitbesteed aan PHOCUS. Wij ontvangen graag jouw recente cv via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Anouk Six (06 10 15 43 34 – a.six@phocus.nl) of Reinier van Heerd (06 39 88 54 78 – r.heerd@phocus.nl).