In verband met het vertrek van een collega zoeken wij per begin/medio maart een administratie HR consultant ter tijdelijke versterking van het team van onze opdrachtgever. Onze opdrachtgever is een bekende producent van koffie en thee en heeft wereldwijd kantoren.
Samengevat
• Start begin of medio maart
• 24-28 uur per week
• Minimaal 3 maanden
• Regio Utrecht, hybride werken
Wat ga je doen?
In deze opdracht ben je samen met 2 backoffice collega’s verantwoordelijk voor de tijdige en correcte personeelsadministratie van onze opdrachtgever. Je werkt hiervoor met SAP Successfactors. Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:
• Het verwerken van alle voorkomende mutaties;
• Het bijhouden van de verlof- en verzuimadministratie;
• Het opstellen van werkgeversverklaringen.
Wat breng je mee?
Voor deze opdracht staan wij ook open voor kandidaten die nog geen ervaring hebben met de gevraagde werkzaamheden. Het is echter van groot belang dat je zeer nauwkeurig werkt, een positief kritische instelling hebt, doorvraagt en kan omgaan met een hoge werkdruk.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke opdracht voor 24-28 uur per week gedurende een periode van minimaal 3 maanden waarbij hybride werken tot de mogelijkheid behoort. De opdracht is zowel op zzp-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS.
Locatie
regio Utrecht
