In verband met het vertrek van een collega zoeken wij voor onze opdrachtgever een ervaren interim HR Generalist die tijdelijke ondersteuning kan bieden. Onze opdrachtgever is actief in de machinebouw en levert wereldwijd integrale, klant specifieke oplossingen op het gebied van hydraulische, pneumatische en proces systemen. Dit doen ze ten behoeve van klanten in de olie- en gas-, maritieme- en offshore-industrie. De organisatie telt circa 150 medewerkers.
Samengevat
- Start zo spoedig mogelijk
- 32 – 40 uur per week
- Regio Den Haag, maximaal 1 dag per week remote werken
- Minimaal 3 maanden
Wat ga je doen?
In deze functie ben je samen met de HR manager verantwoordelijk voor de gehele HR dienstverlening binnen de organisatie. De HR manager opereert vooral op strategisch en tactisch niveau, alle operationele werkzaamheden zijn bij jou belegd. Daarnaast heb je op sommige onderwerpen een adviserende of coördinerende rol. Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:
- Het up-to-date houden van personeelsdossiers en het verzorgen van de correspondentie en de overeenkomsten;
- Het coördineren van trainingen en certificeringen en het verzorgen van subsidieaanvragen;
- Het verwerken van personeelsmutaties in samenwerking met de Finance afdeling en de externe payroll provider;
- Ondersteunen van het werving & selectie traject en het voeren van sollicitatiegesprekken;
- Verzorgen van het onboardingsproces;
- Je geeft mede uitvoering aan het ziekteverzuimbeleid en arbobeleid; verzuimbegeleiding, casemanagement, duurzame inzetbaarheid, veilig werken, PMO, onderhouden contacten arbodienst en de gehele verslaglegging in het kader van de wettelijke vereisten;
- Je bent het primaire aanspreekpunt voor alle vragen uit de organisatie en externe partijen, zoals het UWV;
- Je adviseert leidinggevende en medewerkers op HR gerelateerde onderwerpen;
- Je geeft uitvoering aan het strategisch HR beleid en vertaalt dit naar tactische en operationele plannen;
- Je analyseert HR data en genereert rapportages.
Wat breng je mee?
Om voor deze opdracht in aanmerking te komen ben je een interim HR professional met meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol. Je gaat zelfstandig te werk en vindt het prettig om veel verantwoordelijkheid te krijgen. Tenslotte is het van belang dat je op korte termijn minimaal 32 uur per week beschikbaar bent en het niet bezwaarlijk vindt om het merendeel van de werkweek op locatie in de regio Den Haag te werken.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke opdracht, voor 32 – 40 uur per week, gedurende een periode van minimaal 3 maanden. De opdracht is zowel op zzp-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS in te vullen.
Locatie
regio Den Haag
Over de sollicitatieprocedure
Wij ontvangen graag jouw cv, voorzien van indicatief uurtarief, via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de opdracht en/of procedure kun je contact opnemen met Gerwin Bovenberg (06 38 07 44 51) of Lisa Taal (06 480 642 99) o.v.v. opdrachtnummer O230057.
