Onze opdrachtgever biedt logistieke oplossingen voor gastransport over water. De organisatie telt een kleine 400 medewerkers en haar vloot bestaat uit zowel binnenvaart- als zeeschepen. Ter vervaging van een zwangerschapsverlof is er per begin of medio augustus behoefte aan een interim HR Generalist.
Als HR Generalist ben je de schakel tussen de HR Manager en de HR Assistent en ben je verantwoordelijk voor alle tussenliggende werkzaamheden. Hierbij kun je denken aan:
• Het adviseren van management en directie op HR gerelateerde onderwerpen;
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers; waarbij je ook proactief zaken die niet soepel lopen signaleert en onder de aandacht van de HR Manager brengt;
• Het indien voorkomend coördineren van of meewerken aan HR gerelateerde projecten;
• Het begeleiden van de HR assistent bij complexere (administratieve) werkzaamheden;
• Verantwoordelijk voor Learning & Development van het vlootpersoneel;
• Werving & selectie van vlootpersoneel.
Wat breng je mee?
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren HR professional die gewend is aan een breed takenpakket in een dynamische branche. Binnen deze organisatie is geen dag hetzelfde, dat geeft jou juist energie!
Het is een pré als je ervaring hebt in de maritieme sector, maar er is genoeg kennis in huis om een HR Generalist zonder maritieme achtergrond snel thuis te maken in deze uitdagende branche.
Tenslotte ben je uiterlijk medio augustus beschikbaar voor bij voorkeur 32, maar minimaal 24 uur per week en ben je bereid om minimaal 2 dagen per week op locatie (Rotterdam) te werken.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke opdracht voor 24-32 uur per week tot minimaal februari 2023. Invulling kan zowel op zzp-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS
Locatie
Rotterdam
Over de sollicitatieprocedure
Deze opdracht is reeds ingevuld.
