In verband met het vertrek van een collega zoeken wij voor onze opdrachtgever een ervaren interim HR medewerker. Onze opdrachtgever is een beursgenoteerde aanbieder van vliegsimulatie en training. Zij leidt zowel militaire, civiele als privé piloten op. De organisatie heeft wereldwijd vestigingen met het hoofdkantoor in Canada. In Nederland telt de organisatie bijna 100 medewerkers.
Samengevat
- uiterlijk 8 mei starten
- 32 – 40 uur per week
- Minimaal 3 maanden
- Op locatie in de regio Schiphol
Wat ga je doen?
In deze opdracht ben je operationeel HR verantwoordelijke voor Nederland. Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:
- Het on en off boarden van medewerkers;
- Het voorbereiden van de maandelijkse payroll in samenwerking met de externe payroll provider ADP;
- Het verwerken van mutaties in het HR systeem Workday;
- Het opstellen van overeenkomsten;
- Verzuimadministratie;
- Het generen van rapportages;
- Je bent aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen uit de organisatie.
Wat breng je mee?
Voor deze opdracht zoeken wij een kandidaat die blij wordt van een hectische en dynamische, en soms veeleisende, organisatie. Je hebt een proactieve houding, kunt goed overzicht bewaren en ruime ervaring met de genoemde werkzaamheden. Tenslotte is het van belang dat je zowel de Nederlandse als de Engelse taal vloeiend beheerst.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke opdracht voor 32 – 40 uur per week gedurende een periode van minimaal 3 maanden. De opdracht is zowel op zzp-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS in te vullen.
Locatie
regio Schiphol
Over de sollicitatieprocedure
We ontvangen graag jouw cv, voorzien van indicatief tarief, via onderstaand formulier. Voor meer info over de opdracht en/of procedure kun je contact opnemen met Ed Loendersloot (06 149 776 74) of Lisa Taal (06 480 642 99) o.v.v. opdrachtnummer O230060.
