Onze opdrachtgever is een internationaal opererende importeur/groothandel voor persoonlijke beschermingsmiddelen. In verband met het vertrek van de huidige HR Officer is zij per direct op zoek naar een interim HR professional die in samenwerking met de HR Manager de volledige HR dienstverlening waarborgt.
In deze rol ben je zelfstandig verantwoordelijk voor alle operationele HR werkzaamheden, waaronder:
• Het verwerken van alle voorkomende personeelsmutaties;
• Het bijhouden van de verzuim- en verlofadministratie;
• Het up to date houden van het personeelsinformatiesysteem (AFAS);
• Opstellen van brieven en contracten;
• Het behandelen van verzuimcases (Wet Verbetering Poortwachter)
• Functioneren als vraagbaak voor de interne organisatie op HR gerelateerde onderwerpen;
• De werving & selectie van nieuwe medewerkers voor diverse functies, inclusief het schrijven van functieprofielen en het voeren van gesprekken;
Wat breng je mee?
Om voor deze opdracht in aanmerking te komen ben je een sterk administratief onderlegde HR Professional (bij voorkeur ervaring met AFAS), die zeer zelfstandig en zelfsturend te werk gaat. Daarnaast heb je ervaring met verzuim en werving & selectie. Tenslotte ben je per direct beschikbaar voor 24 uur per week waarvan je in ieder geval 60% van de tijd op locatie aanwezig kunt zijn.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke opdracht voor minimaal 2 maanden, met optie op verlenging. De opdracht is zowel op ZZP-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS in te vullen.
Locatie
regio Rotterdam
Over de sollicitatieprocedure
PHOCUS ontvangt graag jouw recente cv, voorzien van indicatief uurtarief, via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Lisa Taal of Ed Loendersloot, via telefoonnummer 010-4774458.
