Onze opdrachtgever is actief binnen de afvalverwerkende sector en landelijk actief. De organisatie staat voor duurzaamheid, maatschappelijke betrokkenheid, afvalpreventie en het op gang krijgen van circulaire processen. Alle werkzaamheden zijn gericht op minder restafval en grondstoffenterugwinning. Binnen het bedrijf werken ruim 200 collega’s. Om het team Personeels- en Salarisadministratie te versterken zijn we met spoed op zoek naar een interim medewerker PSA!
Samengevat
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Duur: 6 – 7 maanden met optie op verlenging
- Regio: Haaglanden
- 28 – 36 uur per week (afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat)
- Hybride werken (maximaal 1 dag per week vanuit huis werken)
Wat ga je doen?
Als interim medewerker PSA ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende operationele werkzaamheden. Je houdt je hoofdzakelijk bezig met het gehele proces van het in- en uitdienst treden van je collega’s en alle werkzaamheden die daarbij komen kijken. Hierbij kun je o.a. denken aan contractbeheer, het verwerken van personeelsmutaties, het fungeren als vraagbaak voor je collega’s en de voorbereiding van de salarisverwerking. Ook verstrek je actief advies over het verbeteren en het efficiënter inrichten van de processen en voer je deze waar nodig door. In deze rol werk je nauw samen met je collega’s van de HR-afdeling en rapporteer je direct aan de Teamleider HR. Onder jouw verantwoordelijkheden en werkzaamheden behoren onder andere:
- Het verwerken en controleren van dagelijkse mutaties in het personeels- en salarissysteem
- De administratie, het borgen en registreren van personeelsgegevens (waaronder brieven, overeenkomsten, contracten, etc.)
- Je houdt je in samenwerking met een collega bezig met de cursusplanning, het ziekteverzuimproces en verlof
- Het toepassen van (nieuwe) regelingen in het systeem i.s.m. HR en Finance
- Het verwerken en controleren van de jaarlijkse sociale wetgeving
- Het verzorgen van maandelijkse aangiftes en rapportages
- Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR- en salaris gerelateerde vragen
Wat breng je mee?
Om voor deze rol in aanmerking te kunnen komen, herken jij jezelf in het volgende profiel:
- Je bent in het bezit van een PDL diploma
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in personeel- en/of salarisadministratie
- Je hebt kennis van en ervaring met AFAS (pré)
- Je bent tussen de 28 – 36 uur per week beschikbaar
- Bij voorkeur ben je bekend met de Cao WGSO / VNG en/of Gemeenten, dit is echter niet noodzakelijk
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke opdracht voor circa 6 – 7 maanden, voor 28-36 uur per week. Binnen deze organisatie wordt er voornamelijk op kantoor gewerkt. Na de inwerkperiode het bespreekbaar om 1 dag per week vanuit huis te werken. De opdracht is zowel op zzp-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS in te vullen. Het uurtarief dat we voor deze opdracht kunnen bieden is maximaal € 70,- exclusief reiskosten.
Locatie
Den Haag
Over de sollicitatieprocedure
PHOCUS ontvangt graag jouw recente cv, voorzien van indicatief uurtarief, via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Ed Loendersloot (0614977674) of Gerwin Bovenberg (0638074451) o.v.v. opdrachtnummer O230164.
