Onze opdrachtgever is een internationale organisatie, wereldwijd actief in zo’n 65 landen. In Nederland telt de organisatie circa 500 medewerkers. In verband met het vertrek van een medewerker PSA, is er per direct behoefte aan interim ondersteuning.
Het HR team bestaat uit een HR Manager, 2 recruiters en 2 PSA medewerkers, waarvan 1 positie nu vacant. Als medewerker PSA houd je je bezig met:
• Volledige administratieve afhandeling van indiensttredingen, inclusief arbeidsovereenkomsten;
• Up to date houden personeelsdossiers;
• Alle administratie rondom door- en uitstroom van medewerkers;
• Beantwoorden van HR gerelateerde vragen uit de organisatie;
• Invoeren van de maandelijkse salarismutaties en aanleveren bij ADP;
• Coördineren van het payroll proces en controles uitvoeren;
• Voeren van verlof- en verzuimadministratie.
Wat breng je mee?
Om voor deze opdracht in aanmerking te komen heb je uitgebreide administratieve HR ervaring en affiniteit met payroll. Tevens ben je per direct voor minimaal 32 uur per week beschikbaar, waarbij het inwerken grotendeels op locatie gebeurt. Daarna kan er vanuit huis gewerkt worden. Tenslotte herken je jezelf in onderstaand profiel:
• Je beschikt over basiskennis sociale verzekeringswetten, arbeidsrecht en soorten personeelsverzekeringen;
• Je kunt goed overweg met Excel;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed in woord en geschrift;
• Je kunt goed prioriteiten stellen.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke opdracht voor minimaal 3 maanden, met optie op verlenging. De opdracht is zowel op ZZP-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS in te vullen.
Locatie
regio Rotterdam
Over de sollicitatieprocedure
PHOCUS ontvangt graag jouw recente cv, voorzien van indicatief uurtarief, via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Ed Loendersloot of Mariska Bodewes via telefoonnummer 010-4774458.
