Voor onze opdrachtgevers, verspreid door heel Nederland, werft PHOCUS met grote regelmaat op exclusieve basis een Salarisadministrateur. De organisaties voor wie wij werven zijn actief in alle denkbare branches en variëren van kleine stichting tot toonaangevende grote commerciële organisaties. Ook zijn het zowel nationaal als internationaal georiënteerde organisaties. Uiteraard is de exacte inhoud van jouw functie als Salarisadministrateur afhankelijk van de organisatie waar je voor kiest, maar globaal kun je denken aan onderstaand takenpakket en gewenst kandidaatsprofiel.
Als Salarisadministrateur ben je onderdeel van het Payroll Team of heb je een specialistische solo rol. Afhankelijk van de organisatie waar je voor werkt, valt payroll onder HR of Finance. Je bent dé vak-expert op het gebied van salarisadministratie. Onder jouw kerntaken vallen o.a. de (soms complexe) verloning van A tot Z, het genereren en analyseren van managementrapportages en het fungeren als aanspreekpunt voor alle salarisadministratieve vragen vanuit zowel de interne organisatie als externe instanties.
Samengevat
- Werkweek: 24 – 40 uur per week
- Salaris: € 3.000 – 4.800 bruto per maand (afhankelijk van jouw kennis en ervaring, de branche en de complexiteit van jouw functie)
- Werkvorm: hybride
- Ervaring: minimaal 3 jaar ervaring
- Opleidingsniveau: MBO+ / HBO
Wat ga je doen?
Als Salarisadministrateur neem je volledig eigenaarschap over de salarisadministratie in de breedste zin van het woord. Naast dat je verantwoordelijk bent voor de tijdige, accurate en complexe verloning van A tot Z, bestaan je werkzaamheden doorgaans uit het:
- Zorgdragen voor een juiste toepassing van arbeidsvoorwaarden, de geldende cao’s en de wettelijke regelingen;
- Beantwoorden van vragen vanuit de organisatie gerelateerd aan de salarisadministratie en alles wat daarmee samenhangt;
- Proactief samenwerken met Finance en HR en het verstrekken van advies op payroll gerelateerde kwesties;
- Alle werkzaamheden met betrekking tot pensioenen en verzekeringen;
- Het signaleren van kansen tot het verbeteren en optimaliseren van de werkprocessen;
- Het functioneel beheer van het HR- en Payrollsysteem;
- Het genereren en analyseren van rapportages;
- Het verzorgen van financiële aansluitingen;
- Het onderhouden van contacten met externe instanties zoals de Belastingdienst, het UWV en pensioenfondsen;
- Diverse uitdagende projecten waaronder de mogelijke implementatie van nieuwe payroll software en verbeterslagen in het huidige systeem.
Wat breng je mee?
Om voor een vergelijkbare vacature in aanmerking te komen zoeken wij doorgaans onderstaand kandidaatsprofiel:
- Je bent minimaal in het bezit van PDL;
- Je beschikt over goede kennis van de Nederlandse loonwetgeving;
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring als salarisadministrateur of Payroll Professional;
- Je hebt ervaring met HR- en payroll software;
- je bent van nature nieuwsgierig, analytisch en zoekt zaken graag tot op de bodem uit;
- Je bent dienstverlenend en werkt nauwkeurig.
Arbeidsvoorwaarden
Je treedt rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever voor een werkweek van 24- 40 uur. PHOCUS zorgt dat haar opdrachtgevers concurrerende arbeidsvoorwaarden bieden, waaronder minimaal een marktconform salaris, solide secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgaans de mogelijkheden om hybride te werken.
Locatie
Door heel Nederland
Over de sollicitatieprocedure
Herken jij jezelf (deels) in dit profiel en heb jij interesse om in dienst te treden bij een opdrachtgever van PHOCUS? Laat dan vrijblijvend jouw cv achter via onderstaand formulier. Na ontvangst van jouw cv neemt een PHOCUS consultant contact met jou op om een (online) kennismaking in te plannen.
