Onze opdrachtgever is een bekende speler actief binnen de bouw & infra branche. Ter vervanging van een vertrekkende senior payroll specialist, is er per begin januari behoefte aan extra ondersteuning in de vorm van een doorgewinterde interim salarisadministrateur.
Het team salarisadministratie is onderdeel van de HR afdeling en verzorgt de verloning van zo’n 1100 collega’s. Deze collega’s zijn werkzaam voor verschillende entiteiten, je wordt dus zelfstandig verantwoordelijk voor de volledige verloning van een aantal bv’s met elk hun eigen cao’s en regelingen.
Wat breng je mee?
Om voor deze opdracht in aanmerking te komen ben je een ervaren interim salarisadministrateur die gewend is zelfstandig te opereren en ervaring heeft met in complexe omgevingen. Het is een pré als je ervaring hebt met Paymaster en eerder in een vergelijkbare branche hebt gewerkt, maar dit is geen harde eis. Het belangrijkste is dat je zelfstartend en zelfsturend bent.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke opdracht voor 32-40 uur per week, voor de periode januari 2022 tot 1 juni 2022, met optie op verlenging. De opdracht is zowel op ZZP-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS in te vullen.
Locatie
volledig remote mogelijk
Over de sollicitatieprocedure
Deze opdracht is reeds ingevuld.
