Digitale vragenlijst voor werknemer na ziekmelding bij UWV

Met ingang van 1 januari 2019 wijzigt het UWV het proces voor een (ex-)werknemer nadat hij zich heeft ziekgemeld

UWV stuurt na de ziekmelding een digitale vragenlijst. De (ex-)werknemer moet dan inloggen via DidiD met een extra beveiliging. De (ex-)werknemer kan hier vragen over hebben.

Vanaf 1 januari 2019 belt UWV de (ex-)werknemer niet meer na een ziekmelding. De werknemer krijgt dan een ontvangstbevestiging met een link naar een digitale vragenlijst met vragen over de ziekmelding. Deze vragenlijst moet binnen 3 dagen zijn ingevuld. Hiervoor moet extra veilig worden ingelogd via DigiD met een persoonlijke code. De persoonlijke code krijgt de (ex-)werknemer in de ontvangstbevestiging. DigiD met extra beveiliging moet zelf worden aangevraagd.

Extra veilig inloggen
Op dit moment logt de (ex-)werknemer bij UWV in met een DigiD-gebruikersnaam en -wachtwoord. Extra veilig inloggen via DigiD gebeurt via de DigiD-app of de sms-controle.
Het UWV adviseert om snel een DigiD-app of sms-controle aan te vragen wanneer je dat als (ex-)werknemer nog niet hebt. De verwerking van de aanvraag duurt ongeveer 3 werkdagen.

Kennismaken?

Heb je interesse of vragen? Neem dan contact met ons op!

Waar kunnen we jou bij ondersteunen?
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Recente kennisartikelen

Wanneer is een werknemer ziek? Alles wat je moet weten over loondoorbetaling en arbeidsongeschiktheid

Als HR- of salarisprofessional krijg je vroeg of laat te maken met de vraag: wanneer is een werknemer eigenlijk ziek? Wat zegt de wet?...
Salarisadministratie HR Opdrachtgevers Professionals
Lees meer

Transitievergoeding bij ontslag: wat je als HR- of salarisadministrateur moet weten

Wat moet je als HR-professional of salarisadministrateur regelen bij ontslag? Een van de belangrijkste zaken is de transitievergoeding. Sinds 1 januari 2020 heeft elke...
Lees meer

Nieuwe Zelfstandigenwet in de maak: wat betekent dit voor jou als zzp’er of opdrachtgever?

Er ligt een nieuw wetsvoorstel op tafel dat van groot belang is voor zzp’ers én hun opdrachtgevers: de Zelfstandigenwet. Deze wet is een initiatief...
Salarisadministratie Professionals
Lees meer