Salarissoftware voor de logistiek

De transport- en logistieke sector stelt unieke eisen aan de salarisadministratie. Onregelmatige uren, wisselende ploegendiensten en een grote flexibele schil vragen om een foutloze verwerking. De kern van een efficiënte salarisadministratie in de logistiek is de naadloze integratie van data uit diverse systemen, zoals een TMS en WMS. Voorkom fouten en bespaar kostbare tijd door te kiezen voor software die de complexiteit van de transportbranche begrijpt en processen automatiseert. 

De unieke uitdagingen van salarisadministratie in de logistiek

Standaard payrollsoftware loopt vaak vast op de specifieke uitdagingen van de transportsector. De grootste complexiteit zit in de tijdregistratie, die vanuit allerlei verschillende bronnen moet samenkomen. Chauffeurs registreren uren via boordcomputers en digitale tachografen, terwijl magazijnmedewerkers hun activiteiten via scanners vastleggen. 

Daarnaast is de grote groep uitzendkrachten een factor van belang. Voor deze flexibele schil moet niet alleen de salarisverwerking kloppen, maar moeten ook facturen naar uitzendbureaus correct worden opgesteld. Een ander uniek aspect is de transport-cao, met specifieke regelingen zoals het ziektegeld overwerk. Dit vereist dat software historische data bijhoudt en complexe, geautomatiseerde berekeningen kan uitvoeren. 

Belangrijke koppelingen: TMS, WMS en tijdregistratie

De kracht van goede salarissoftware voor de logistiek zit in de integraties. Een automatische uitwisseling van gegevens tussen jouw operationele systemen en de payroll is geen luxe, maar een noodzaak voor een efficiënte salarisverwerking in de transportbranche. 

TMS-integratie: van ritplanning naar correcte loonstrook

Een Transport Management Systeem (TMS) is het operationele hart van je organisatie. Een TMS koppeling met je payroll levert directe voordelen op. Werkelijke uren, ritgegevens en toeslagen voor overnachtingen of buitenlandwerk worden automatisch overgedragen. Dit elimineert handmatige invoer, voorkomt fouten en geeft realtime inzicht in personeelskosten. De naleving van de rij- en rusttijdenwet wordt bovendien eenvoudiger te controleren. 

WMS-integratie: automatische toeslagen voor magazijnwerk

In het warehouse stuurt een Warehouse Management Systeem (WMS) de processen aan. Een WMS koppeling met de salarisadministratie wordt relevant zodra medewerkers hun activiteiten via het systeem registreren. Denk aan het automatisch toekennen van een koudetoeslag wanneer een medewerker in de koelzone werkt. De koppeling tussen gewerkte tijd en specifieke taken zorgt voor een correcte en geautomatiseerde berekening van alle relevante toeslagen. 

De juiste software kiezen voor de transportbranche

Er zijn diverse softwareoplossingen beschikbaar die passen bij de logistieke sector. Grote, integrale pakketten zoals AFAS of Visma bieden complete HR- en payrollfunctionaliteiten. Deze systemen ondersteunen vaak standaard de complexe regelingen uit de transport-cao en hebben een uitgebreid netwerk van partners voor koppelingen met tijdregistratiesystemen. 

Andere aanbieders, zoals ADP, bieden eveneens robuuste oplossingen die specifiek zijn ingericht op de branche. Voor organisaties die op zoek zijn naar flexibiliteit en sterke integratiemogelijkheden via API’s, kan Nmbrs een goede keuze zijn. Grotere transportbedrijven met complexe processen kiezen soms ook voor SAP vanwege de uitgebreide maatwerkmogelijkheden, hoewel dit vaak meer implementatie-expertise vraagt. 

Waar let je op bij de selectie?

Bij de keuze voor nieuwe salarissoftware zijn een paar factoren van groot belang. Kies een leverancier met aantoonbare ervaring in de logistieke sector. Zij kennen de valkuilen en hebben vaak standaardoplossingen voorhanden. Vraag daarnaast specifiek naar de integratiemogelijkheden met jouw bestaande TMS-, WMS- en tijdregistratiesystemen. Let tot slot op het gebruiksgemak en de kwaliteit van de ondersteuning. Kun je snel hulp krijgen bij een complexe vraag over de transport-cao? Het inschakelen van onze salarisadministratie consultancy kan je helpen om de juiste keuzes te maken. 

Zet de stap naar een efficiënte payroll

De juiste salarissoftware voor de logistiek combineert krachtige automatisering met diepgaande kennis van de sector. Wil je de salarisadministratie intern optimaliseren, overweeg je om deze deels uit te besteden of zoek je tijdelijke expertise via interim salarisadministratie? Een investering in moderne payrollsoftware is belangrijk om concurrerend te blijven. Je processen verlopen sneller, je hebt realtime inzicht in je personeelskosten en je medewerkers ontvangen tijdig een correct salaris. 

Wil je weten welke salarissoftware het beste past bij jouw logistieke organisatie? Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Onze experts helpen je bij het in kaart brengen van je processen en het vinden van de optimale oplossing voor jouw specifieke situatie.

Kennismaken?

Heb je interesse of vragen? Neem dan contact met ons op!

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Waar kunnen we jou bij ondersteunen?

Recente kennisartikelen

Overuren en toeslagen in de transport-cao

De salarisadministratie voor transport- en logistieke bedrijven is een complexe puzzel. De cao beroepsgoederenvervoer zit vol specifieke regels voor overuren, toeslagen en vergoedingen. Een kleine...
Salarisadministratie Opdrachtgevers
Lees meer

Loonschalen in transport

De transportsector kent een complex systeem van loonschalen die de basis vormen voor een correcte salarisadministratie. Als HR-manager of salarisadministrateur bij een transportbedrijf krijg...
Salarisadministratie Opdrachtgevers
Lees meer

De transport-cao’s uitgelegd

De transport- en logistieksector kent unieke HR-uitdagingen die je in andere branches nauwelijks tegenkomt. Denk aan complexe urenregistraties, ziektegeld overwerk, internationale chauffeurs en wisselende roosters....
HR Opdrachtgevers
Lees meer