Zelf ervaren?
Wil je weten wat PHOCUS Cloud kan betekenen voor jouw organisatie? Wij laten graag zien hoe onze software werkt en wat het voor jouw organisatie kan opleveren. Vraag nu jouw demo aan!
Demo aanvragen
PHOCUS Cloud
Maak de communicatie tussen jou en jouw werknemer eenvoudiger met PHOCUS Cloud!
Employee Journey
PHOCUS Cloud is jouw oplossing voor het beheren van HR- en salarisprocessen, waardoor de communicatie tussen jou en je werknemers moeiteloos verloopt. Met PHOCUS Cloud heb je de flexibiliteit om het platform volledig aan te passen aan jouw behoeften. Met PHOCUS Cloud ondersteun je alle basisprocessen, van in-, door- en uitstroom en alles wat daarbij komt kijken. Of je nu alleen gebruik wilt maken van HR Cloud, Payroll Cloud, of een combinatie van beide, onze aanpak zorgt ervoor dat je precies krijgt wat jouw organisatie nodig heeft.
Instroom
Recruitment & onboarding
Werving, sollicitatie, inwerken, begeleiding, verstrekking uitgeven
Doorstroom
Ontwikkeling & feedback
Waardering, betrokkenheid, werkrelaties, groei, behoeften, verandering
Uitstroom
Offboarding
Exitgesprek, verstrekkingen, innemen, etc.
Ambassadeurs
Belangrijk is dat alle medewerkers ook na het dienstverband blijven bijdragen aan een positief imago van hun ex-werkgever.
Functionaliteiten
Recruitment
Goed personeel draagt je organisatie. Maar probeer die werknemers maar eens te vinden...
Onboarding
Creëer een warm bad voor nieuwe werknemers zodat zij onderdeel worden van de cultuur en snel...
Verlof
Werknemers kunnen vanaf hun mobiel verlof aanvragen, TvT opnemen en verlofuren verkopen.
Bedrijfsmiddelen
Betrek werknemers, managers en ICT in je HR-processen zodat je inzicht hebt op één centrale plek.
Digitaal HR dossier
Met documentstromen in van workflows zorg je voor een correct en volledig personeelsdossier.
Digitale gesprekscyclus
Stel je eigen digitale gesprekscyclus samen die aansluit op jouw organisatie.
Opleiden
De medewerker van nu kiest voor de organisatie die de mogelijkheid biedt om maximaal te ontwikkelen.
Doelmanagement
Persoonlijke doelen bijhouden? Met Phocus Cloud stroomlijn je de doelen
en houd je de voortgang bij!
Rapportages / Dashboards
Met dashboards heb je realtime
inzicht in HR data voor slimmere beslissingen en proactief sturen.
Oplossingen voor elk bedrijf
Download onze brochure om te bekijken welke oplossingen passen bij jouw organisatie.
"Door de nauwe samenwerking en een soepele aanpak is de implementatie goed en overzichtelijk verlopen."
Jolanda Hovens
P&O Adviseur Head of HR bij Het Concertgebouw NV
Communicatie via korte lijntjes
PHOCUS voelt als een collega
Goed en overzichtelijk verloop van de implementatie
De implementatie
Iedere organisatie is uniek, maar de HR en Salarisprocessen zijn grotendeel hetzelfde. Bij de kick-off van de implementatie levert PHOCUS een best practice. Dat wil zeggen dat er bij de start al veel processen, rollen en inrichting al klaarstaan. Dit zijn processen die we hebben ontwikkeld op basis van onze implementatie-ervaring. Dit zorgt ervoor dat jullie het wiel niet opnieuw hoeven uit te vinden en je sneller door de implementatie gaat. We gebruiken de best practice als kapstok die we daarna gaan finetunen op jullie wensen en eisen zodat het perfect aansluit op jullie werkwijze en wensen.
Veelgestelde vragen over PHOCUS Cloud
Hoe is PHOCUS Cloud opgebouwd?
Welke cao’s worden door PHOCUS Cloud ondersteund?
PHOCUS Cloud ondersteund nagenoeg alle cao’s. Daarnaast kun je ook eigen bedrijfsregelingen inrichten.
Is PHOCUS Cloud meertalig?
Ja, standaard is Engels en Nederlands in gebruik maar ook Frans, Spaans en Duits zijn beschikbaar.
Hoe gaan jullie om met beveiliging?
PHOCUS voldoet aan de strengste beveiligingseisen. We worden regelmatig aan interne en externe veiligheidsaudits onderworpen. Ook zijn deze beveiligingsmaatregelen door onafhankelijke auditors voorzien van ISO 27001 en ISAE3402 type-2 verklaringen.
Hoe kunnen we integreren met andere software?
HR staat nooit op zichzelf en is op allerlei vlakken verweven met de rest van de organisatie en de gebruikte applicaties. Het is cruciaal dat deze oplossingen binnen de organisatie real time met elkaar communiceren en om een efficiënte en veilige infrastructuur te realiseren. We hebben zeer veel standaardintegraties met diverse oplossingen voor tijdregistratie, roosterplanning, urenverantwoording, LMS, etc. Daarnaast koppelen we op basis van API webservices om gegevens te ontsluiten naar elke andere oplossing.
Opdrachtgevers
die je voor gingen
Gerelateerde artikelen
5 handige tips voor de selectie van een nieuw HR- en salarissysteem
5 Handige tips voor het kiezen van de juiste HR- en salarissoftware en dienstverlener voor uitbesteding van je administratie. 1. Behoeftenanalyse Begin met een...
Nieuws
Lees meer
Een HR systeem dat werkt!
Het is moeilijk om een exact percentage te geven voor de administratieve verlichting, er wordt geschat in een range tussen 45 en 75%, die...
Nieuws
Lees meer
POP-Een Persoonlijk Ontwikkelingsplan
Juist in deze periode van verplicht thuiswerken moeten leidinggevenden oog houden op hun medewerkers en hun persoonlijke ontwikkeling binnen de organisatie. Door het verplichte...
Nieuws
Lees meer