Debbie Rombouts-Roodenburg – Interim Payroll Specialist via PHOCUS

De samenwerking tussen PHOCUS Interim en Debbie is relatief nieuw. Er was al wel vaker contact geweest tussen Debbie en verschillende recruitment consultants van PHOCUS, maar tot een opdracht was het (helaas) nog niet gekomen. Dat veranderde toen PHOCUS Interim een interim opdracht voor een interim payroll specialist publiceerde op hun website phocus.nl en de LinkedIn bedrijfspagina PHOCUS Interim.

Debbie reageerde op het LinkedIn bericht en kwam vervolgens in contact met Gerwin Bovenberg. Kort hierna werd Debbie bij Arup B.V. uitgenodigd om kennis te maken. Die kennismaking verliep goed: kort erna kwam er groen licht en kreeg Debbie de opdracht de salarisadministratie van Arup B.V. te verzorgen. En dat doet ze fantastisch!

De afgelopen maanden is er nogal wat te doen geweest over de Wet DBA, schijnzelfstandigheid en wet- en regelgeving. Welke rol heeft PHOCUS gespeeld op dit
vlak? Simpel. Ze hebben ruim van te voren aangegeven met de Wet DBA bezig te zijn en dit adequaat geregeld en opgepakt. Debbie maakte zich al weinig zorgen om de Wet DBA, maar met de aanpassingen die contractueel zijn gedaan door PHOCUS maakt ze zich helemaal geen zorgen meer.

Hoe het contact met de recruitment consultants van PHOCUS Interim bevalt? Uitstekend! Van introductie tot start werd Debbie goed op de hoogte gehouden en ook daarna is er af en toe contact. Zo weten zowel interim professional, opdrachtgever en bemiddelaar wat er speelt en hoe de zaken ervoor staan. “Als ik een nieuwe opdracht zou willen, zal ik PHOCUS Interim zeker benaderen om mij daarbij te helpen. Ze geven mij een vertrouwd gevoel. En dat ze verstand van zaken hebben. Een goede partner!”