Onze opdrachtgever is een overkoepelende organisatie waarin de stafdiensten voor een groot aantal onderwijsinstellingen ondergebracht zijn. De organisatie telt een kleine 1.000 medewerkers, waarvan er 21 werkzaam zijn in een staffunctie.
Binnen de organisatie komt door het vertrek van een medewerker een positie vrij binnen het HR team. Deze positie wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld, maar op termijn wordt er weer vaste invulling gezocht.
In de functie ondersteun je de HR afdeling in de breedste zin van het woord, je houd je onder andere bezig met:
• werving & selectie; het schrijven van vacaturesteksten en uitzetten van vacatures,
• beantwoording van de telefoon en agendabeheer ten behoeve van de HR afdeling,
• up to date houden van personeelsdossiers,
• verzamelen en aanleveren van mutaties ten behoeve van de externe payroll provider,
• administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom, ziekteverzuim etc.
Wat breng je mee?
Om deze rol goed te kunnen vervullen heb je reeds ervaring opgedaan als HR Assistant/HR Officer en kun je zeer goed uit de voeten met MS Office. Daarnaast is het een pré als je:
• beschikbaar bent op maandag, donderdag en vrijdag,
• ervaring opgedaan hebt binnen een onderwijsinstelling (geen harde eis),
• ervaring hebt met Raet Youforce (geen harde eis).
Arbeidsvoorwaarden
De opdracht is in te vullen middels een projectovereenkomst via PHOCUS tot minimaal maart 2021. Een dienstverband bij de opdrachtgever is, na deze periode, een mogelijk scenario. De opdracht is tevens in te vullen op ZZP basis.
Locatie
regio Den-Haag
Over de sollicitatieprocedure
Deze functie is reeds succesvol ingevuld, reageren is dan ook niet meer mogelijk.
