HR Manager bij Bastion Hotels | vast

Samengevat

• Standplaats: Utrecht
• Werkweek: 36 – 40 uur
• Niveau: senior
• Bruto maandsalaris: tot max. € 6.000 bij een fulltime dienstverband

Wat ga je doen?

Als HR Manager maak je onderdeel uit van het managementteam en geef je leiding aan de HR afdeling, die momenteel bestaat uit vijf vaste HR Professionals. De afdeling is verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie, de werving van nieuw personeel, opleiding & training en fleet management.

Het is jouw doelstelling om te bouwen aan een toekomstbestendige HR dienstverlening. De functie biedt daarom een interessante combinatie van strategisch denken en praktisch handelen.

De rol van HR Manager bij Bastion Hotels is een veelzijdige functie, waarbij de werkzaamheden bestaan uit:

• Het ontwikkelen van een toekomstgerichte HR strategie, met als doel verbeteren van de employee journey, verlagen van ziekteverzuim en versterken van de vaste kern aan collega’s;
• Leidinggeven aan een team van vijf directe collega’s (met ruimte voor uitbreiding);
• Beheer van dagelijkse HR zaken, zoals personeelsadministratie (in-, door- en uitstroom, verlof en ziekteverzuim), recruitment, het afhandelen van ad-hoc telefoontjes en wagenparkbeheer;
• Het optimaliseren van processen, beleid en systeeminrichting;
• Sparringpartner zijn voor collega MT leden en het ondersteunen en adviseren van regiomanagers bij complexere HR vraagstukken;
• Het naleven en toepassen van wet- en regelgeving.

Wat breng je mee?

Bastion Hotels is op zoek naar een ambitieuze HR Manager. De ideale kandidaat combineert een praktische day-to-day-aanpak met een strategische toekomstvisie. Iemand met een “horeca hart” die past binnen een passievol familiebedrijf. Verder herken je jezelf in het onderstaande profiel:

• Je bent een HR Professional met leidinggevende ervaring;
• Je hebt een duidelijke visie op HR beleid en het structureren van HR processen;
• Je hebt een generieke HR achtergrond en bent bekend met alle HR thema’s, waaronder de employee journey, verlof, ziekteverzuim, werknemerstevredenheid, employer branding, ontwikkeling en training;
• Je hebt goede kennis van het arbeidsrecht en bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het HR vakgebied;
• Je hebt een “can do” mentaliteit, bent ondernemend, pragmatisch, gestructureerd en empathisch. Je bent een goede gesprekspartner voor medewerkers, leidinggevenden en collega MT leden;
• Je bent flexibel en kunt goed meebewegen met de dynamiek van de hotelbusiness.

Arbeidsvoorwaarden

Bij deze functie treed je rechtstreeks in dienst bij Bastion Hotels voor 36 – 40 uur per week. Bastion Hotels biedt een uitdagende sleutelpositie binnen het managementteam van een organisatie waar het ouderwetse familiegevoel en hospitality hoog in het vaandel staan. Daarnaast worden er solide arbeidsvoorwaarden geboden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.000,- per maand op basis van 40 uur per week;
• Leaseauto, type Seat Ibiza;
• In totaal 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld;
• Bonusregeling gebaseerd op kwartaal doelstellingen;
• Pensioenregeling;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Interessante bedrijfskortingen en een jaarlijks bedrijfsreisje in Europa;
• Opleidingsbudget voor het volgen van vakgerelateerde trainingen

Het bedrijf en het team

Bastion Hotels is een Nederlandse hotelketen met een rijke geschiedenis die meer dan vijfendertig jaar teruggaat. Inmiddels telt de organisatie ruim 34 hotels waar meer dan 1.300 collega’s werken. Bastion Hotels hecht veel waarde aan het traditionele familiegevoel en hospitality. Zij bieden een omgeving waarin je samenwerkt met betrokken collega’s die de mouwen opstropen en houden van pragmatische oplossingen die zorgen voor zichtbaar resultaat. Het hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht, langs de A12 dicht bij de afrit Jaarbeurs. Op deze locatie werken 45 collega’s op de afdelingen Revenue & Marketing, Finance, Reserveringen & Guest Support, Bouw & Ontwikkeling, Technische Dienst, ICT, Sales binnen & buiten en HR. Als HR Manager ben je eindverantwoordelijk voor de personeelszaken en stuur je een team van vijf collega’s aan. Tevens maak je onderdeel uit van het managementteam en rapporteer je rechtstreeks aan de CEO.

Locatie

Utrecht

Over de sollicitatieprocedure

Bastion Hotels heeft de werving voor deze vacature exclusief uitbesteed aan PHOCUS. Wij ontvangen graag jouw recente cv via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Anouk Six (06 10 15 43 34 – a.six@phocus.nl).