Onze opdrachtgever is een technische organisatie waar innovatieve constructies voor aansprekende offshore- en civiele projecten worden ontworpen. Er wordt gewerkt vanuit een modern aansprekend kantoor in de regio Rotterdam en telt ongeveer 200 medewerkers. Ook zijn er 2 kantoren in andere Europese landen.
Het HR team bestaat uit 4 collega’s, een fijn team van HR Professionals. Als gevolg van aanstaand zwangerschapsverlof is men op zoek naar een tijdelijke nieuwe collega die dit team zowel uitvoerend als procesmatig kan ondersteunen in het zetten van de volgende stappen naar professionalisering.
In grote lijnen zijn dit de belangrijkste taken die straks moeten worden overgenomen:
Operationeel ondersteunen van de personeelsadministratie (zoals contracten, 30% regelingen, verblijfsvergunningen, etc.)
Meedenken over verbetering van HR-processen en hoe deze snel en doelmatig tot stand te brengen (voorstellen op dat vlak doen)
Bieden van HR-ondersteuning aan collega’s op elk niveau binnen de organisatie
Een rol nemen bij recruitment-taken (incl. ondersteunen bij het implementeren van een ATS-systeem) en verbetering van training- en development activiteiten
Indien mogelijk ondersteunen bij procesverbeteringen in de wijze waarop nu de salarisadministratie plaatsvindt
Wat breng je mee?
Onze opdrachtgever is op zoek naar een enthousiaste HR Professional op HBO+ niveau met een flink aantal HR-vlieguren die vaker dit soort opdrachten heeft gedaan.
Verder gelden de volgende wensen:
Een ‘can-do’ collega, iemand met veel drive en energie die naast het huidige team kan gaan staan en HR kan helpen de volgende stappen te zetten om de afdeling binnen het bedrijf verder te brengen: iemand die daarin mee kan denken !
Een teamspeler, initiatiefrijk
Zelfstandig, professioneel, gedreven door het initieren van verbeteringen
Stevig in de schoenen staan (in een technische mannen-wereld), op iemand af durven stappen
Goed, en op alle niveau’s, ook in het Engels (!), kunnen communiceren
Minimaal 32 uur per week beschikbaar zijn
Kennis van AFAS en ervaring met het opzetten van een ATS systeem zijn, zouden mooie pré’s zijn
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke opdracht voor 32 – 40 uur per werk, starten begin of half augustus. De opdracht is zowel op ZZP-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS in te vullen.
Locatie
regio Rotterdam
Over de sollicitatieprocedure
Wij ontvangen graag jouw recente cv voorzien van je motivatie via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Ed Loendersloot, via telefoonnummer 06 149 776 74.
