Onze opdrachtgever is een commerciële organisatie in de automotive sector met uiteenlopende bekende labels. Ze houden zich o.a. bezig met leasing, autoverhuur, de exploitatie van tankstations en de verhuur van aanhangwagens. In totaal werken er zo’n 1.200 medewerkers op verschillende locaties in Nederland. In verband met het vertrek van de huidige HR Officer is de organisatie per direct op zoek naar een operationele interim HR professional met kennis van en ervaring met AFAS.
Samengevat
- Uren: 24 – 40 uur per week
- Locatie: Den Haag
- Start: zo spoedig mogelijk
- Software: AFAS (eis)
Wat ga je doen?
In de interim positie van HR Officer ben je verantwoordelijk voor de HR administratie van circa 1.200 collega’s. De HR administratie wordt gevoerd voor 10 verschillende entiteiten binnen de organisatie. Voor een juiste en volledige administratie werk je samen met de andere medewerkers in het HR team en de collega die zorgdraagt voor de salarisadministratie. Sinds januari wordt er gewerkt met AFAS, waardoor kennis van en ervaring met het systeem vereist is. In grote lijnen houdt jij je bezig met de volgende werkzaamheden:
- Het verzorgen van een juiste en correcte HR administratie voor de 10 verschillende entiteiten
- Het verzamelen, verwerken en controleren van de HR mutaties
- De administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom, ziekteverzuim, verlof, etc.
- Het doorlopen van uiteenlopende workflows in AFAS
- Het fungeren als vraagbraak voor alle HR-administratief-gerelateerde vragen van leidinggevenden en medewerkers
- Meedenken over het verder optimaliseren en digitaliseren van HR administratieve processen in AFAS
Wat breng je mee?
Je hebt minimaal een jaar als interim HR professional en je hebt eerder gewerkt met AFAS. Je werkt graag in teamverband en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Verder ben je op korte termijn beschikbaar voor 24 – 40 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke opdracht voor 24 – 40 uur per week voor een periode van minimaal 3 maanden, met optie op verlenging. De opdracht is zowel op ZZP-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS in te vullen.
Maak jij je zorgen om de wet DBA? Geen zorgen! Mocht je willen, dan hebben wij bij PHOCUSWorX de mogelijkheid om gebruik te maken van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, detachering of een mid-lance contract!
Locatie
Den Haag
Over de sollicitatieprocedure
We ontvangen graag jouw recente cv, via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen met Patricia van der Hoeven via 06-13130532 of Gerwin Bovenberg via 0638074451 o.v.v. opdrachtnummer O240141.
Vanwege het grote aantal sollicitaties kunnen we op dit moment geen nieuwe reacties meer accepteren. We gaan eerst aan de slag met de huidige sollicitaties.
