Onze opdrachtgever is een leerwerkbedrijf. Zij biedt leerwerkplekken aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
In verband met het aanstaande vertrek van een van de salarisadministrateurs, is er behoefte aan tijdelijke versterking door een ervaren interim salarisadministrateur.
Samengevat
- Regio Emmen, hybride werken
- 32-36 uur per week
- Start z.s.m.
- Minimaal 4 maanden
- AFAS
Wat ga je doen?
In deze opdracht ben jij samen met 4 HR administrateurs en 1 collega salarisadministrateur, verantwoordelijk voor de volledige personeels- en salarisadministratie van circa 700 collega’s. Tot jouw taken behoren o.a.:
- De volledige salarisverwerking van A tot Z;
- Het adviseren van de HR collega’s op vakinhoudelijke onderwerpen;
- Het beantwoorden van salaris gerelateerde vragen uit de organisatie;
- Contact onderhouden met externe instanties zoals de Belastingdienst, het UWV en het pensioenfonds;
- Het genereren van diverse rapportages en managementinformatie;
- De organisatie is recent overgegaan op AFAS dus je kunt ook bijdragen aan de verdere inrichting en optimalisatie van processen.
Wat breng je mee?
Om voor deze opdracht in aanmerking te komen ben je een ervaren salarisadministrateur met actuele kennis van wet- en regelgeving. Je hebt bij voorkeur eerder bestaande werkprocessen geoptimaliseerd en kunt goed overweg met Excel en AFAS.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke opdracht voor 32-36 uur per week gedurende een periode van minimaal 4 maanden waarbij er deels remote gewerkt mag worden. De opdracht is zowel op ZZP-basis als middels een projectovereenkomst via PHOCUS in te vullen.
Locatie
regio Hoogeveen
Over de sollicitatieprocedure
Wij ontvangen graag jouw cv, voorzien van indicatief tarief, via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de opdracht en/of procedure kun je contact opnemen met Ed Loendersloot of Lisa Taal via 010 477 44 58
