Voor onze opdrachtgever in de regio Amsterdam werft PHOCUS een interim (International) HR Advisor voor 16-24 uur per week.
Onze opdrachtgever is het hoofdkantoor van een bekende internationale wholesale en retail organisatie, gevestigd in Amsterdam. De organisatie heeft een haarscherpe visie, een solide geschiedenis en innovatie staat hoog in het vaandel. Wereldwijd werken er dagelijks meer dan 20.000 medewerkers aan het merk. Voor de periode april tot en met september 2021 is er binnen één van de organisatieonderdelen, op tijdelijke basis ter vervanging van zwangerschapsverlof, een kans voor een veelzijdige en operationeel ingestelde interim HR Adviseur.
Je bent in deze solopositie verantwoordelijk voor het bieden van hoogwaardige HR dienstverlening aan medewerkers en management in Nederland en diverse andere landen. Het bedrijfsonderdeel bestaat uit circa 50 medewerkers, telt meer dan 15 verschillende nationaliteiten en focust zich volledig op business development middels marketing & IT. De voertaal is Engels.
Je bent eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde zaken. Je bent verantwoordelijk voor advies en uitvoering op o.a. de volgende onderwerpen:
• Recruitment: adviseren, coördineren en uitvoeren inzake het werving & selectieproces, inclusief het inzetten van de juiste tools en arbeidsmarktcommunicatie in samenwerking met marketing en het voeren van gesprekken;
• Onboarding & Offboarding van medewerkers;
• Verzuim, verlof en overige mutaties in SAP HR. Hierbij zijn veel uitzonderingen, zoals 30% regelingen, verzorgen van Visa, werk-/verblijfvergunningsaanvragen etc., wat vraagt om uitzoek- en (belastingtechnische en gemeentelijk regelwerk. Je werkt hierbij samen met de payroll administrator en C&B Specialist;
• Performance management, alle vraagstukken omtrent functioneren;
• Benchmarking;
• Compensation & Benefits;
• Ondersteunende werkzaamheden omtrent HR processen internationaal.
Je rapporteert aan de executive vice president (EVP), werkt samen met diens 2 assistents en spart, wanneer nodig, met de HR collega’s van de andere bedrijfsonderdelen. Binnen het team HR wordt onderling Nederlands gesproken.
Wat breng je mee?
Bij onze opdrachtgever past een kandidaat die snel zelfstartend is, met tenminste 3-5 jaar ervaring in een gelijkwaardige functie. Je beheerst zowel Nederlands als Engels mondeling en schriftelijk. Je bent beschikbaar voor 16 tot 24 uur week met ingang van de laatste week van april 2021, voor een periode van circa 5 maanden.
Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige rol binnen een intenationale organisatie. Er wordt tijdens de Corona periode gewerkt vanuit huis, waarbij je incidenteel op locatie Amsterdam aanwezig zult zijn. De opdracht is in te vullen op ZZP basis of op basis van een projectovereenkomst via PHOCUS. De duur van de opdracht is circa 5 maanden, met optie op verlenging.
Locatie
Amsterdam
Over de sollicitatieprocedure
Deze opdracht is reeds ingevuld, reageren is dan ook niet meer mogelijk.
