HR-consultancy

Ben je op zoek naar een oplossing voor al je HR-vragen? Wij bieden HR-consultancy om jouw vragen op te lossen. Onze ervaren consultants staan klaar om je te helpen met jouw HR-uitdagingen.

Neem contact op

Op zoek naar advies en ondersteuning binnen HR?

Bij PHOCUS vinden we snel de oplossing voor jouw HR-behoeften. We bieden o.a. ondersteuning bij arbeidsvoorwaarden, het optimaliseren van werkprocessen, verandermanagement en strategisch en beleidsmatig advies. Onze consultants onderzoeken oorzaken van hoog ziekteverzuim, kunnen helpen met software-implementatie en optimalisatie van HR-software. Zo zorgen de experts van PHOCUS ervoor dat jij je kunt richten op de kernactiviteiten binnen je organisatie.

Razendsnelle ondersteuning

Met onze HR-expertise en ervaren HR-consultants kunnen we je razendsnel helpen. Continuïteit in HR is erg belangrijk. Daarom staat er altijd een consultant van PHOCUS klaar om HR ondersteuning te bieden en HR advies te verstrekken. Geen HR systeem is hen onbekend. Met wat voor HR vraagstuk je ook zit, de HR-consultants lossen het voor je op.

Waarom HR-consultancy kiezen bij PHOCUS?

Snelheid en continuïteit in dienstverlening
Een deskundige en ervaren HR-consultant
Advies én ondersteuning bij de optimalisatie van je HR-processen
Een HR-consultant die bij jouw bedrijfscultuur past
Expertise van alle HR-systemen

Neem contact op

Procedure

Aanvraag en kennismakingsgesprek

Neem contact met ons op! Tijdens een kennismakingsgesprek bespreken we samen de HR-behoeften en -uitdagingen van jouw organisatie.

Selectie en plan van aanpak

Na het kennismakingsgesprek stellen we een duidelijk en overzichtelijk actieplan op, met een specifiek doel en een realistische projectbegroting. Aan de hand hiervan bepalen we welke consultant jou het beste kan helpen.

Match en start

We plannen zo snel mogelijk een kennismakingsgesprek tussen jou en de consultant. Jullie bespreken de HR-behoeften en -uitdagingen, verkennen en creëren de basis voor een succesvolle samenwerking. Na een positieve kennismaking en wederzijds vertrouwen, gaat de HR-consultant direct aan de slag.