Hoe selecteer ik de juiste HR Software?
Handige tips & tricks
Hoe je kunt voorkomen dat je de verkeerde HR of Salaris software selecteert? Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat de software aansluit op jouw organisatie. Dit is afhankelijk van diverse zaken zoals organisatiegrootte, branche, applicatielandschap, cultuur, etc. Functionaliteit hierin is belangrijk maar het moet ook aansluiten op jullie huidige en toekomstige situatie. In onze checklist lees je waar je op moet letten bij het kiezen van de juiste software en krijg je tips èn valkuilen voor tijdens het selectieproces.
Download snel de HR Software Checklist en neem deze mee om je selectietraject te verbeteren en verfijnen.
Kennismaken?
Heb je interesse of vragen? Neem dan contact met ons op!
Recente kennisartikelen
Wat iedereen van jou als salarisadministrateur wil weten – en hoe je antwoord geeft
Of het nu gaat om een vraag over loonheffingskorting of paniek op de 24e van de maand: collega’s kloppen bij jou aan. Jij zorgt...
Salarisadministratie
Professionals
Lees meer
5 extra skills die jou als salarisadministrateur onmisbaar maken
De rol van de salarisadministrateur verandert. Waar het werk vroeger vooral uitvoerend en cijfermatig was, ben je tegenwoordig een essentiële schakel tussen HR, Finance...
Salarisadministratie
Professionals
Lees meer
Hoe de 30%-regeling voor expats verandert: belastingwijzigingen voor 2025 en 2027
Als salarisadministrateur of internationale payroll specialist ben jij vaak degene die expats ondersteunt bij hun belastingvoordelen in Nederland. De 30%-regeling, die de mogelijkheid biedt...
Salarisadministratie
Professionals
Lees meer