Wat betaal ik een salarisadministrateur?

Wil je een nieuwe salarisadministrateur aannemen en vraag je je af wat een
passend salaris zal zijn? Of ben je benieuwd of de salarissen voor een payroll
specialist binnen jouw organisatie marktconform zijn? Als personeelsbemiddelaar met een specialisme in salarisadministratie is PHOCUS expert in de markt en schetsen wij graag het salarisplaatje voor de verschillende functieniveaus en binnen verschillende branches.

Wat betaal je een beginnend salarisadministrateur?

Binnen salarisadministratie zijn er verschillende carrièrestappen, afhankelijk van iemands achtergrond, ervaring en ontwikkeling. Voor een junior salarisadministrateur is een salaris tussen de € 2.400 en € 2.900 bruto op basis van een fulltime dienstverband gebruikelijk. Na een geruime tijd als junior salarisadministrateur te hebben gewerkt, stroomt de payroll professional door naar de rol van salarisadministrateur met een loon tussen de € 2.800 en € 3.700 bruto op fulltime basis.

Gemiddeld salaris senior salarisadministrateur en manager payroll

Neem je iemand in dienst die al jaren ervaring heeft als salarisadministrateur? Dan is een salaris tussen de € 3.600 en circa € 4.600 bruto gepast op basis van een fulltime dienstverband. Het laatste niveau binnen het vak, doorgaans aangeduid met functiebenamingen als ‘hoofd salarisadministratie’, ‘manager salarisadministratie’, ‘manager PSA’ of ‘payroll manager’, heeft een bruto maandsalaris van tussen de € 4.000 en € 5.500 bruto voor een fulltime dienstverband.

Welke componenten maken deel uit van de genoemde salarissen
van een salarisadministrateur?

Bovengenoemde maandsalarissen zijn de basis voor het vaste jaarsalaris. In dit vaste jaarsalaris zit vakantiegeld en soms vaste extra perioden, zoals een vaste 13e maand of andere vaste eindejaarsuitkering. Wat niet in dit vaste jaarsalaris zit, zijn eventuele bonussen en de winstuitkering. Dit verschilt per sector en bedrijf. Binnen o.a. accountancy zijn winstuitkeringen voor de rol van salarisadministrateur vrij gebruikelijk. Binnen overheid, onderwijs en zorg is juist een vaste eindejaarsuitkering de standaard.

Verschillen in salaris per sector

Per sector zijn er verschillen welk salaris gangbaar is voor een salarisadministrateur. Zo betalen o.a. de chemische en logistieke sector relatief hogere lonen voor de functie van salarisadministrateur dan andere branches. Bent je werkgever bij een non-profit organisatie of een zorginstantie? Daar zijn vaak minder hoge uitschieters naar boven in het salaris van een salarisadministrateur, maar zijn de startsalarissen
over het algemeen hoger.