Kennisbank
De door ons samengestelde artikelen voorzien jou van de nieuwste inzichten en trends in HR en salarisadministratie.
Ontdek de nieuwste inzichten en trends in HR en salarisadministratie via onze kennisbank, gevuld met door ons zorgvuldig samengestelde artikelen. Ons deskundige team publiceert regelmatig diverse artikelen over onderwerpen gerelateerd aan HR en salarisadministratie, inclusief de laatste updates en inzichten. Of je nu dieper wilt duiken in specifieke HR-thema’s of op de hoogte wilt blijven van de nieuwste trends binnen salarisadministratie, onze artikelen bieden waardevolle kennis en inzichten.
ZZP en aansprakelijkheid: heb jij de juiste verzekering?
Nederland telt inmiddels meer dan 1,3 miljoen ZZP’ers en dat aantal groeit elke dag. Logisch ook: vaste contracten worden schaarser, en steeds meer professionals...
Ziekte en vakantie: wat zijn de regels voor werkgevers en werknemers?
Een werknemer is ziek, maar wil toch op vakantie. Hoe werkt dat precies met vakantiedagen en loondoorbetaling? En bouwt een zieke werknemer eigenlijk nog...
Wat is het gemiddelde profiel van een salarisadministrateur?
Wie in 2025 een salarisadministrateur voor zich ziet, ziet meestal een vrouw van 48 jaar, met het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) op zak, werkzaam in...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers, Professionals
Waar moet je op letten bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst?
Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst lijkt eenvoudig, zeker bij tijdelijke contracten. Toch schuilen er juridische aandachtspunten in de details. Voor werkgevers, managers, HR-professionals en...
HR
Opdrachtgevers
Wat verdient een salarisadministrateur in 2025? Inzicht in beloning en trends
De rol van salarisadministrateur is in de afgelopen jaren steeds belangrijker geworden. Met de toegenomen complexiteit van wet- en regelgeving, digitalisering en hoge verwachtingen...
Wanneer is een werknemer ziek? Alles wat je moet weten over loondoorbetaling en arbeidsongeschiktheid
Als HR- of salarisprofessional krijg je vroeg of laat te maken met de vraag: wanneer is een werknemer eigenlijk ziek? Wat zegt de wet?...
Salarisadministratie, HR
Opdrachtgevers, Professionals
Transitievergoeding bij ontslag: wat je als HR- of salarisadministrateur moet weten
Wat moet je als HR-professional of salarisadministrateur regelen bij ontslag? Een van de belangrijkste zaken is de transitievergoeding. Sinds 1 januari 2020 heeft elke...
Nieuwe Zelfstandigenwet in de maak: wat betekent dit voor jou als zzp’er of opdrachtgever?
Er ligt een nieuw wetsvoorstel op tafel dat van groot belang is voor zzp’ers én hun opdrachtgevers: de Zelfstandigenwet. Deze wet is een initiatief...
Salarisadministratie
Professionals
“Met Jan kunnen we lezen en schrijven” – Colette Nobel en Jan Knipmeyer vertellen over de uitstekende samenwerking tussen hen, STEF en PHOCUS
Succesvolle systeemintegraties onder leiding van Jan Knipmeyer Bakker Logistiek werd in 2024 overgenomen door STEF. STEF is specialist in transport, logistiek op het gebied...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Wat iedereen van jou als salarisadministrateur wil weten – en hoe je antwoord geeft
Of het nu gaat om een vraag over loonheffingskorting of paniek op de 24e van de maand: collega’s kloppen bij jou aan. Jij zorgt...
Salarisadministratie
Professionals
5 extra skills die jou als salarisadministrateur onmisbaar maken
De rol van de salarisadministrateur verandert. Waar het werk vroeger vooral uitvoerend en cijfermatig was, ben je tegenwoordig een essentiële schakel tussen HR, Finance...
Salarisadministratie
Professionals
Hoe de 30%-regeling voor expats verandert: belastingwijzigingen voor 2025 en 2027
Als salarisadministrateur of internationale payroll specialist ben jij vaak degene die expats ondersteunt bij hun belastingvoordelen in Nederland. De 30%-regeling, die de mogelijkheid biedt...
Salarisadministratie
Professionals
Zo optimaliseer je jouw LinkedIn Profiel als salarisadministrateur (Inclusief praktische tips!)
Wist je dat recruiters en managers vaak eerst je LinkedIn-profiel bekijken voordat zecontact opnemen? Als salarisadministrateur wil je opvallen, maar hoe zorg je ervoor...
Salarisadministratie
Professionals
Vakantieplanning voor salarisadministrateurs: zonder stress op reis!
Als salarisadministrateur weet je als geen ander hoe strak de deadlines in de salarisverwerking zijn. De loonstroken moeten op tijd de deur uit, de...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers, Professionals
AWf-premie 2025: Hoe beïnvloedt de nieuwe 30 %-regeling jouw salarisadministratie?
Vanaf 2025 wordt de 30%-herzieningsregeling voor de lage AWf-premie aangepast, wat gevolgen heeft voor werkgevers die vaste contracten aanbieden. Wij hebben hieronder op een...
Salarisadministratie
Professionals
4 manieren om AI te gebruiken in salarisadministratie
Zo zet je AI in voor een efficiëntere salarisadministratie (+4 toepassingen). AI-tools zijn niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. AI biedt...
Salarisadministratie
Professionals
Interview met senior payroll specialist: Salih Olgun
‘Wij zijn bezeten van ons vak’ Waar staat Phocus voor? In een reeks interviews komen onze medewerkers hierover aan het woord. Senior Salaris Consultant...
Salarisadministratie
Professionals
De Wet DBA: schijnzelfstandigheid voorkomen als zzp’er? Zo pak je het aan!
Ben je zzp’er? Zo voorkom je schijnzelfstandigheid! Met onze checklist en praktische tips voorkom je risico’s en boetes voor je opdrachtgever. Neem contact met ons...
Salarisadministratie, HR
Professionals
De Wet DBA: veilig zzp’ers inhuren? Voorkom boetes en naheffingen
Huur jij zzp’ers in? Met onze checklist en praktische tips voorkom je schijnzelfstandigheid, risico’s en boetes. Neem contact met ons op om direct advies...
Salarisadministratie, HR
Opdrachtgevers
HR-trends voor 2025
HR-trends voor 2025. De verwachtingen en prioriteiten van werknemers veranderen voortdurend. Dit leidt tot nieuwe HR-trends en ontwikkelingen waarmee organisaties talent kunnen aantrekken, ontwikkelen...
HR
Opdrachtgevers
Hoe selecteer ik de juiste HR Software?
Hoe je kunt voorkomen dat je de verkeerde HR of Salaris software selecteert? Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat de software aansluit...
HR
Professionals
Interview met HR Consultant: Mark Jonker
PHOCUS zet mij op nummer 1 Mark Jonker is voor Phocus werkzaam als HR Consultant bij CSMART in Almere en is al ruim drie...
HR
Professionals
De beste HR Podcasts
In een vakgebied dat voortdurend in ontwikkeling is, is het voor HR-professionals essentieel om op de hoogte te blijven van trends, nieuwe technologieën en...
HR
Professionals
Hoe werf je een interim salarisadministrateur?
Hoe werf je een interim salarisadministrateur? Heb jij een interim salarisadministrateur nodig? Ben je voor jouw organisatie op zoek naar een tijdelijke salarisadministrateur die...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Ontmoet PHOCUS: Innovatie en Expertise in HR en Salarisadministratie
‘PHOCUS MOET EEN NO-BRAINER ZIJN’ Roger Horz en Jan Bosman zijn sinds 1 januari 2024 compagnons door de fusie van twee organisaties: PHOCUS. Dat...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Tips voor modern beoordelen
Hoe geef ik invulling aan mijn beoordelingsmethodiek De laatste jaren zie je met regelmaat berichten voorbij komen waarin organisaties het klassieke beoordelen willen afschaffen....
HR
Professionals
Werken als interim HR of Payroll professional bij de overheid; ontdek de voordelen
Werken als interim HR of Payroll professional bij de overheid; ontdek de voordelen Veel mensen denken dat werken bij de overheid saai kan zijn....
Salarisadministratie
Professionals
Wat doet de salarisadministrateur wanneer de cao verandert?
Wat doet de salarisadministrateur wanneer de cao verandert? In de salarisadministratie veranderen de regels vaak, vooral die van de cao. Als salarisadministrateur rust de...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
HR-uitdagingen in 2024
HR-uitdagingen in 2024 Als HR-specialist ben jij altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen en manieren om jezelf te blijven ontwikkelen. In een steeds veranderend...
HR
Professionals
De belangrijke invloeden van EVC- en BIG-registratie binnen salarisadministratie
De belangrijke invloeden van EVC- en BIG-registratie binnen salarisadministratie Salarisadministratie is in elke sector belangrijk, in de zorgsector specifiek speelt het een cruciale rol....
Salarisadministratie
Opdrachtgevers, Professionals
De bijzonderheid van meerdere dienstverbanden tegelijkertijd
De bijzonderheid van meerdere dienstverbanden tegelijkertijd In de salarisadministratie zijn er diverse vakgebieden, elk met hun eigen specifieke eigenschappen en details. Een van de...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Welk uurtarief vraag je in 2023 als interim salarisadministrateur?
Welk uurtarief vraag je in 2023 als interim salarisadministrateur? De uurtarieven van interim payroll professionals zijn als gevolg van de hoge inflatie en andere...
Salarisadministratie
Professionals
Alles over de HR-plannen uit het Belastingplan 2024
Op Prinsjesdag 2023 heeft het kabinet bekendgemaakt wat het Belastingplan 2024 inhoudt. Daar vallen ook allerlei plannen onder met gevolgen voor je HR-beleid. Welke...
HR
Opdrachtgevers, Professionals
Hoe word ik international payroll specialist?
Hoe word ik international payroll specialist? Ben jij salarisadministrateur en denk jij er wel eens over na om international payroll specialist te worden? Er...
Salarisadministratie
Professionals
De belangrijkste veranderingen in de gemeentelijke cao van 2023
De belangrijkste veranderingen in de gemeentelijke cao van 2023 Op 22 februari 2023 is er een principeakkoord voor een nieuwe cao Gemeenten/SGO gesloten. Dit...
Salarisadministratie
Professionals
5 handige tips voor de selectie van een nieuw HR- en salarissysteem
5 Handige tips voor het kiezen van de juiste HR- en salarissoftware en dienstverlener voor uitbesteding van je administratie. 1. Behoeftenanalyse Begin met een...
Salarisadministratie, HR
Opdrachtgevers
Een HR systeem dat werkt!
Het is moeilijk om een exact percentage te geven voor de administratieve verlichting, er wordt geschat in een range tussen 45 en 75%, die...
HR
Opdrachtgevers
Efficiënte salarisadministratie: Pijnpunten, Oplossingen en Essentiële Aandachtsgebieden
De salarisadministratie vormt een cruciale functie en kennisdomein binnen elk bedrijf, ongeacht de omvang. Het nauwkeurig beheren van de financiële compensatie van medewerkers is...
Diversiteit en inclusie in de retailsector: HR initiatieven en voordelen
Diversiteit en inclusie in de retailsector: HR initiatieven en voordelen In een wereld waarin mensen verschillend zijn, is het erg belangrijk dat HR-professionals ervoor...
HR
Opdrachtgevers, Professionals
De impact van technologie op HR management in de retailsector: trends en mogelijkheden
De impact van technologie op HR management in de retailsector: trends en mogelijkheden In de huidige tijd, waarin technologie een steeds grotere rol speelt...
HR
Opdrachtgevers
Waarom salarisadministrateurs meer verdienen dan vergelijkbaar opgeleide professionals
Waarom salarisadministrateurs meer verdienen dan vergelijkbaar opgeleide professionals Salarisadministrateurs zijn in de basis (financieel)-administratief medewerkers, opererend binnen een rol op het snijvlak van HR...
Salarisadministratie
Professionals
HR functies binnen de zorg: ontdek de mogelijkheden voor HR professionals in de zorg
HR functies binnen de zorg: ontdek de mogelijkheden voor HR professionals in de zorg Wanneer we denken aan de zorgsector, komt waarschijnlijk het beeld...
HR
Professionals
De opmars van de HR Business Partner, een wezenlijk andere rol dan HR adviseur of een spannend buzzwoord voor één en dezelfde functie?
De opmars van de HR Business Partner, een wezenlijk andere rol dan HR adviseur of een spannend buzzwoord voor één en dezelfde functie? De...
HR
Opdrachtgevers
Hoe word ik salarisadministrateur?
Hoe word ik salarisadministrateur? Wil je salarisadministrateur worden maar heb je nog geen werkervaring op financieel-administratief gebied? Dan is de mbo opleiding Salarisadministratie de...
Salarisadministratie
Professionals
Een Interim HR professional inzetten voor efficiënt HR beheer: het aantrekken en behouden van gekwalificeerd personeel in de retailsector
Een Interim HR Professional inzetten voor efficiënt HR beheer: het aantrekken en behouden van gekwalificeerd personeel in de retailsector Efficiënt HR beheer is van...
HR
Opdrachtgevers
Zo kies je de beste (salarisadministratie) software voor jouw retail organisatie
Zo kies je de beste (salarisadministratie)software voor jouw retail organisatie De keuze voor de beste software voor de salarisadministratie wordt grotendeels bepaald door de...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Waarom wel of niet NIRPA registratie als salarisprofessional?
Waarom wel of niet NIRPA registratie als salarisprofessional? NIRPA strijdt al jaren voor meer erkenning van de branche en de activiteiten van een salarisprofessional....
Salarisadministratie
Professionals
Wel of niet samenwerken met een recruitmentbureau als ZZP salarisadministrateur?
Wel of niet samenwerken met een recruitmentbureau als ZZP salarisadministrateur? Als ZZP salarisadministrateur bestaat je werk uit méér dan het vervullen van je opdracht....
Salarisadministratie
Professionals
Welk uurtarief vraag je als ZZP salarisadministrateur?
Welk uurtarief vraag je als ZZP salarisadministrateur? Je gaat aan de slag als ZZP salarisadministrateur. Je hebt je ingeschreven bij de Kamer van Koophandel,...
Salarisadministratie
Professionals
Hoe start ik als zzp salarisadministrateur?
Hoe start ik als zzp salarisadministrateur? In onze vorige blog hebben wij de vervolgstappen voor jouw carrière in de salarisadministratie op een rij gezet....
Salarisadministratie
Professionals
Salarisadministratie binnen de retail: doen ze zichzelf te kort?
Salarisadministratie binnen de retail: doen ze zichzelf te kort? Veel bedrijven binnen verschillende branches hebben een aparte afdeling voor salarisadministratie en HR, al dan...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Veelvoorkomende software voor salarisadministratie binnen de retail
Veelvoorkomende software voor salarisadministratie binnen de retail Een goed softwarepakket neemt veel administratief werk uit handen, en er is ruime keuze. Hoewel alle HR...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Als interim salarisadministrateur via een recruitmentbureau aan de slag bij een opdrachtgever. Wat zijn de voordelen?
Als interim salarisadministrateur via een recruitmentbureau aan de slag bij een opdrachtgever. Wat zijn de voordelen? Er zijn veel voordelen voor jou als interim...
Salarisadministratie
Professionals
Moet ik wel of niet mijn PDL behalen als interim salarisadministrateur?
Moet ik wel of niet mijn PDL behalen als interim salarisadministrateur? Veel opdrachtgevers geven bij ons aan dat ze het belangrijk vinden dat interim...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Welke software wordt het meest gebruikt voor salarisadministratie binnen het onderwijs?
Welke software wordt het meest gebruikt voor salarisadministratie binnen het onderwijs? Een juist berekend salaris dat op tijd wordt betaald is een belangrijke plicht...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
De invloed van verschillende cao’s op salarisadministratie binnen het onderwijs
De invloed van verschillende cao’s op salarisadministratie binnen het onderwijs Het onderwijs is een bijzondere branche wanneer het aankomt op salarisadministratie. Eén van die...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Veelvoorkomende toeslagen bij salarisadministratie binnen de zorg
Veelvoorkomende toeslagen bij salarisadministratie binnen de zorg In de zorg gaat het werk altijd door. Ook in de avonduren, nacht, weekenden of op (erkende)...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Meest gebruikte software voor salarisadministratie binnen de zorg
Meest gebruikte software voor salarisadministratie binnen de zorg Door de verschillen in salarisadministratie tussen branches, ervaren sommige branches dat de ene software voor salarisverwerking...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Interview: insourcing van een nieuwe organisatie binnen een bestaande HR en payroll afdeling
Insourcing van een nieuwe organisatie binnen een bestaande HR en payroll afdeling. Marieke vertelt over haar ervaring binnen retail. Waar het afgelopen jaar voor...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
HR medewerker in de zorg: administratieve bijzonderheden
HR medewerker in de zorg: administratieve bijzonderheden Één ding is zeker; het werk als HR medewerker in de zorg is zeker niet saai. De...
HR
Opdrachtgevers
Learning & development binnen salarisadministratie
Learning & development binnen salarisadministratie Salarisadministratie is een vakgebied dat zich de laatste jaren steeds meer heeft ontwikkeld. In een markt waar de vraag...
Salarisadministratie
Professionals
Waarom zijn salarisadministrateurs zo schaars?
Waarom zijn salarisadministrateurs zo schaars? Het werven en selecteren van personeel binnen het vakgebied salarisadministratie, op welke basis dan ook (vast en interim personeel),...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Hoe ontwikkel je jezelf tot de moderne salarisadministrateur?
Hoe ontwikkel je jezelf tot de moderne salarisadministrateur? De taken en verantwoordelijkheden van salarisadministrateurs zijn aan verandering onderhevig. Door digitalisering, automatisering en alsmaar complexere...
Salarisadministratie
Professionals
Hoe optimaliseer je de candidate experience voor salarisadministrateurs?
Hoe optimaliseer je de candidate experience voor salarisadministrateurs? Vaak genoeg vergeten bedrijven dat het werven en aannemen van salarisadministrateurs twee kanten op werkt. Bedrijven...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Waarop selecteren bij de werving van een nieuwe salarisadministrateur?
Waarop selecteren bij de werving van een nieuwe salarisadministrateur? Bij het werven van nieuw personeel hoort natuurlijk een functieprofiel. Bij werving van een salarisadministrateur...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers, Professionals
Wat betaal ik een salarisadministrateur?
Wat betaal ik een salarisadministrateur? Wil je een nieuwe salarisadministrateur aannemen en vraag je je af wat een passend salaris zal zijn? Of ben...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Reiskostenvergoeding in thuiswerktijden
Reiskostenvergoeding in thuiswerktijden Gedurende de afgelopen maanden zijn maar weinig uitdrukkingen zo vaak uitgesproken als ‘het nieuwe normaal’. De coronacrisis heeft op veel vlakken...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
POP-Een Persoonlijk Ontwikkelingsplan
Juist in deze periode van verplicht thuiswerken moeten leidinggevenden oog houden op hun medewerkers en hun persoonlijke ontwikkeling binnen de organisatie. Door het verplichte...
HR
Opdrachtgevers
Profielschets van de moderne salarisadministrateur
Profielschets van de moderne salarisadministrateur Salarisadministratie is een uitdagend en veeleisend vak. Het werk draait om vertrouwelijke en gevoelige informatie en het foutloos toepassen...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers, Professionals
Het anoniementarief
In 1986 is het anoniementarief geïntroduceerd in de Wet op de loonbelasting 1964 (Wet LB), een regeling om het mogelijk te maken om de...
Salarisadministratie
Professionals
Subsidie praktijkleren
Aanvraag subsidie praktijkleren Ook dit jaar kunnen bedrijven subsidie aanvragen als zij een leerplaats aanbieden, ook wel de Subsidieregeling praktijkleren genoemd. Met deze subsidie...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers, Professionals
Salarisadministratie uitbesteden of zelf doen?
Salarisadministratie uitbesteden of zelf doen? Het wel of niet uitbesteden van de salarisadministratie is een keuze waar groeiende bedrijven vaak op enig moment voor...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Salarisadministratie volledig of gedeeltelijk uitbesteden?
Salarisadministratie volledig of gedeeltelijk uitbesteden? Voor veel bedrijven die kiezen voor het outsourcen (uitbesteden) van hun salarisadministratie, is dit een manier om risico’s te...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Intern werken als salarisadministrateur of voor een extern payroll kantoor: dit zijn de verschillen
Intern werken als salarisadministrateur of voor een extern payroll kantoor: dit zijn de verschillen Als salarisadministrateur zijn er grofweg twee opties: je kunt intern...
Salarisadministratie
Professionals
Een salarisadministrateur inwerken tijdens corona-quarantaine, hoe doe je dat?
Een salarisadministrateur inwerken tijdens corona-quarantaine, hoe doe je dat? Het is een tijd waarin we voor unieke uitdagingen worden gesteld. Zowel zakelijk als privé,...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Moet ik wel of niet mijn VPS behalen als salarisadministrateur?
Moet ik wel of niet mijn VPS behalen als salarisadministrateur? Regelmatig krijgen wij de vraag van salarisadministrateurs of VPS, de Vakopleiding Payroll Services, wel...
Salarisadministratie
Professionals
Compensatie transitievergoeding
Update transitievergoeding: compensatie aanvragen kan vanaf 1 april Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers een compensatie bij UWV aanvragen voor de betaalde transitievergoeding voor...
Salarisadministratie, HR
Opdrachtgevers
Pilot Generieke Werkgeversvoorziening
Sinds 1 maart 2020 kunnen werkgevers een nieuwe subsidie aanvragen om werkplekken geschikt te maken voor potentiële werknemers met een arbeidsbeperking. De arbeidsbeperkte hoeft...
Salarisadministratie, HR
Opdrachtgevers, Professionals
Verschuivingen in personeelsbestanden door robotisering en flexibele arbeidsrelaties
Ontwikkelingen als robotisering, digitalisering en economische veranderingen zorgen ervoor dat de komende jaren de rol van HR verandert. HR heeft te maken met meer...
Salarisadministratie, HR
Opdrachtgevers, Professionals
Wat verdient een salarisadministrateur?
Wat verdient een salarisadministrateur? Denk je erover om de stap te maken en het salarisvak in te gaan? Of ben je nu salarisadministrateur en...
Salarisadministratie
Professionals
De reden waarom werknemers hun baan opzeggen
Het zijn niet alleen de salarissen of de arbeidsvoorwaarden. De grootste reden waarom werknemers opstappen is het gebrek aan loopbaanontwikkeling. In feite zou 82% van...
HR
Opdrachtgevers
Een nieuw jaar: tijd voor een nieuwe baan als salarisadministrateur
Een nieuw jaar: tijd voor een nieuwe baan als salarisadministrateur Het nieuwe jaar is nog vers en voor veel mensen hét moment om zich...
Salarisadministratie
Professionals
Het cv van de salarisadministrateur: hoe beoordeelt een werkgever jouw kennis en ervaring?
Het cv van de salarisadministrateur: hoe beoordeelt een werkgever jouw kennis en ervaring? Als personeelsbemiddelaar in salarisadministratie ziet PHOCUS dagelijks cv’s voorbij komen van...
Salarisadministratie
Professionals
Wat is de volgende stap in je carrière als ervaren salarisadministrateur?
Wat is de volgende stap in je carrière als ervaren salarisadministrateur? Ergens weet je het: je hebt genoeg ervaring als salarisadministrateur en bent toe...
Salarisadministratie
Professionals
Wat verandert er met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)?
Wat verandert er met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)? De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is aangenomen door de Eerste Kamer en zal...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers
Topprioriteit HR-professional van werving naar behoud
Behoud van personeel wordt voor HR-professionals aandachtspunt nummer 1 Werkgevers gaan zich het aankomende jaar bovenal richten op bijscholing en behoud van personeel in...
Wat is het verschil tussen payrolling en salarisadministratie?
Wat is het verschil tussen payrolling en salarisadministratie? Als salarisadministrateur – al dan niet in-house bij een bedrijf – zijn taken in veel gevallen...
Salarisadministratie
Professionals
Wat als een werknemer gewond is geraakt door vuurwerk?
Het nieuwe jaar is ingeluid met champagne, oliebollen en natuurlijk met vuurwerk. Dit laatst zorgt (helaas) ieder jaar weer voor vuurwerkongevallen. Natuurlijk hopen wij...
Digitale vragenlijst voor werknemer na ziekmelding bij UWV
Met ingang van 1 januari 2019 wijzigt het UWV het proces voor een (ex-)werknemer nadat hij zich heeft ziekgemeld UWV stuurt na de ziekmelding een...
Werknemers vragen werkgevers om hulp bij check van loonstrook
Ruim vier op de tien werknemers vragen werkgever weleens om hulp bij checken van loonstrook Ruim 92% van de Nederlanders controleert met enige regelmaat...
Werkgevers moeten discriminatie voorkomen, anders riskeren ze een boete!
Staatssecretaris van Ark wil nieuwe regels opnemen in de Arbowet omtrent het voorkomen van discriminatie bij werving en selectie. Ze wil werkgevers, ondernemingsraden en...
Risico's binnen de salarisadministratie
De Salarisadministratie is een stafafdeling en wordt in veel organisaties gezien als “secundair proces”. Het hoort erbij bij het indienst hebben van personeel, dus...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers, Professionals
WAB: werkgever moet oproepkracht vaste arbeidsomvang geven
Als de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) per 1 januari 2020 ingaat, moeten werkgevers binnen een maand een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang...
Salarisadministratie, HR
Opdrachtgevers, Professionals
Aanwijzen als eindheffingsloon: Nut of noodzaak?
Over de manier waarop de diverse onderdelen binnen de werkkostenregeling vastgelegd moeten worden heerst veel onduidelijkheid. Wel heeft de belastingdienst aangegeven hier strenger op...
Salarisadministratie, HR
Opdrachtgevers, Professionals
Overdrijven op je CV. Kan Blockchain de oplossing bieden?
Overdrijven op je CV. Kan Blockchain de oplossing bieden? 12 februari 2018 Noem het overdreven of verdraaien van de waarheid, het feit is dat...
AVG ingrijpend op de HR-en salarisadministratie
AVG ingrijpend op de HR-en salarisadministratie 19 januari 2018 De nieuwe privacywetgeving is complex en ingrijpend voor de HR-en salarisadministratie. Voor HR betekent de...
HR
Opdrachtgevers, Professionals
ZVW niet vergeten bij ontslagvergoeding!
ZVW niet vergeten bij ontslagvergoeding! 12 januari 2018 Een ontslagvergoeding kan niet onbelast aan vertrekkende werknemers worden uitgedeeld. De werkgever moet de gouden handdruk...
Salarisadministratie, HR
Opdrachtgevers, Professionals
Bespaar kosten door controle Whk-premie
Bespaar kosten door controle Whk-premie 11 december 2017 Als werkgever kunt u mogelijk te veel betalen doordat de Wkh-premie onjuist wordt berekend. Het betreft de...
Salarisadministratie
Opdrachtgevers, Professionals
Vervallen van vakantiedagen na afloop van een jaar onwettig
Vervallen van vakantiedagen na afloop van een jaar onwettig 03 december 2017 Het einde van het jaar is weer in zicht. Werkgevers die er...
Salarisadministratie, HR
Opdrachtgevers, Professionals
Alles over onze feestdagen
Alles over onze feestdagen 03 oktober 2017 In nederland hebben we verschillende soorten feestdagen. Maar hoe zit het ook al weer met deze dagen...
Salarisadministratie, HR
Opdrachtgevers, Professionals
5 manieren om talent van medewerkers aan te boren
5 manieren om talent van medewerkers aan te boren Talentmanagement staat hoog op de agenda van HR, maar hoe haal je het beste uit...
HR
Professionals